市部队转业干部安置工作会议讲话

市部队转业干部安置工作会议讲话 <br />【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 <br />市部队转业干部安置工作会议讲话 <br />　　同志们： <br />　　今天我们召开工作推进会，主要任务是学习贯彻______关于深 <br />化国防重要讲话精神和全国军队转业干部安置工作电视电话会议精 <br />神，交流工作经验，研究分析问题，明确任务要求，推进落实转业 <br />干部安置任务。做好军转安置工作，关系国家发展稳定大局。 <br />______多次作出重要指示，对做好军转安置工作提出明确要求。XX <br />市始终高度重视军转干部安置工作。XX 要求我们结合职能职责认真 <br />抓好工作落实。今年全市将有 XXXX 名军队和武警部队转业至地方工 <br />作，比去年增加 XXXX 名，比正常年份增加 X 倍以上。连职干部计划 <br />转业 XXX 名，比去年增加 XXX。其中，计划分配安置 XX 名，比去年 <br />增加 X，也是近年来数量最多的一年。 <br />　　下面，受 XX 同志委托，我代表 XXXX，就贯彻落实中央、XX 省 <br />有关要求，进一步推进转业干部安置工作谈几点意见。 <br />　　一是要进一步提高政治站位，坚决完成指令性安置计划。 <br />______指出：坚持军地一盘棋，齐心协力完成跨军地改革任务，各 <br />有关方面特别是地方党委和政府要千方百计帮助官兵解决后顾之忧。 <br />我们要从讲政治和全局的高度深刻认识做好军转安置工作的极端重 <br />要性，切实增强政治责任感和历史使命感。首先，扎实做好军转安 <br />置工作，关系广大官兵切身利益、部队军心士气、军队发展活力， <br />是强军兴军的基础工程。只有把军转安置工作做好了，消除广大官 <br />兵的后顾之忧，才能更好地激励他们献身国防事业、积极投身中国 <br />特色军事和军事斗争准备的实践，更好肩负起维护国家安全统一和 <br />社会稳定的神圣使命。其次，这是对 XX 市干部人才队伍建设的重要 <br />补充。军队转业干部是党和国家干部队伍的重要组成部分。尤其是 <br />连级以上干部经过部队的长期培养锻炼，普遍具有较高的政治素质、 <br />比较丰富的领导经验和顽强拼搏的意志品格。从干部工作实践看， <br />广大转业干部把这些良好素质和优良作风带到地方去，对于加强地 <br />方干部队伍建设，将起到积极的促进作用。第三，这是深入实施军 <br />民融合发展战略的重要举措。加快形成军民融合深度发展格局，一 <br />个重要方面就是军地人才资源融合共享。XX 市转业干部中领导骨干 <br />多、高素质专业技术人才多，把这一人才资源配置好利用好，对于 <br />实施人才强国战略，不断开创军民融合发展新局面，具有重要意义。 <br />目前，部队通过提前退休、自主择业等优惠政策分流了一大批，最 <br />终计划安置的有名转业干部计划是中央、XX 省下达的安置计划，是 <br />军转工作的重中之重，是指令性的政治任务，必须严肃对待、毫不 <br />含糊、无条件落实。能不能落实好这个任务，是对我们是否讲政治、 <br />是否把&ldquo;四个意识&rdquo;真正落到实处的具体检验。我们要自觉强化政 <br />治纪律和政治规矩，严格执行安置政策，不得另设接收条件、提高 <br />安置门槛，切实把这项工作抓紧抓好，以高标准完成任务的实际行 <br />动来维护核心、看齐追随。 <br />　　二是要进一步推行&ldquo;阳光安置&rdquo;，改进转业接收方式。坚持公 <br />开公平公正的原则，完善&ldquo;阳光安置&rdquo;工作机制，进一步提升安置 <br />工作的透明度和公信力。各地各部门要按照有关精神，继续坚持推 <br />行&ldquo;阳光安置&rdquo;，不断改进安置接收办法，对安置的政策、程序、 <br />结果，该公开的坚决公开。要探索完善德才条件与安置结果相挂钩 <br />的具体措施，对在部队服役期间表现好、贡献大、实绩突出的军转 <br />干部，要优先安排，重点使用，特别是对功臣模范和长期在艰苦边 <br />远地区、特殊岗位工作的同志在安置上给予照顾，切实树立重德才、 <br />重实绩、重贡献的安置导向。恰逢&ldquo;双节&rdquo;，XX 省委组织部会同有 <br />关部门按照&ldquo;稳中求进、审慎把握&rdquo;的原则，准备对 XX 市的转业干 <br />部安置工作进行探索，具体工作分两个阶段实施：第一阶段进行双 <br />向选择。请有计划安置任务的市直单位和 XX 区拿出具体岗位，安置 <br />单位与军转干部在规定时间内进行双向选择。第二阶段进行积分选 <br />岗。对第一阶段未落实岗位的军转干部，根据他们服役期间的德才 <br />表现、业绩贡献和有关规定进行打分，然后由军转干部按照打分排 <br />名顺序从空余岗位中依次选岗。在具体工作中，除了坚持政策标...