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员工年终总结发言稿汇编5篇

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员工年终总结 篇 1<br />各位领导、各位同事<br />大家好!<br />很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问<br />候,祝大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!<br />回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日<br />子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同<br />披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对<br />公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总<br />结得不好,还望大家见谅!<br />行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的<br />协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造<br />了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程<br />和培训档案等, 出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员<br />工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到<br />实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几<br />个月以来收发文件 20 几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及<br /> <br />时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办<br />公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议<br />20 多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动 1<br />次,做到活动前有方案, 活动后有总结。 二是健全了人事资料, 各类报表及总结。<br />三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表<br />等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监<br />督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力<br />领导和大家对我工作的支持。 在此,我以无限的真诚向大家说声 &ldquo;谢谢!&rdquo;谢谢大家<br />对我工作的支持与鼓励!<br />在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题一是在公司原<br />有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某<br />些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是<br />各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感, <br />没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。<br />针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导<br />沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决&ldquo;三难&rdquo;问题。把行政部职能<br />工作发挥到更大、更强!<br />最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!<br /> <br />员工年终总结发言稿 篇 2<br />我是一名刚入厂不久的新员工,截止到今天,来公司工作 1 年 3 个月零 27 <br />天了,这几天参加了几个单位的座谈会,感触颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴 <br />的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激昂的表态,深深的教育了我,感动了我,鼓舞 <br />了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我 <br />是那么的幸运,在领导的谆谆教导、细心培养,同事的无私帮助、贴心关怀下, <br />我懂得了什么叫恩情,公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳,部门领导在工 <br />作中循循善诱的引导,苦口婆心的教导,手把手的教我编辑简讯,使用照相机, <br />不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章,加班加点的为我们主持联欢会<br />矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方,帮我搬运铺盖,在生活上给<br />与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助<br />的人,谢谢你们 ! 滴水之恩,当以涌泉相报,在今后的工作中我会以立方式的工作<br />心态去做好每一项工作。<br />公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本, 今年过年山南海北的同学聚会, <br />大家都谈了谈自己的工作和待遇,谈完后,大家都很羡慕我的工作,更羡慕我的<br />收入,我时常在想,我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱,有兢<br />兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导,有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好<br />同事的企业里面工作,我干劲十足,我为自己是开泰公司...

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发布时间:2023-01-16 12:34:01 页数:12
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文章作者:U-131910

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