有关年终总结的发言稿三篇

年终总结的 篇 1<br />尊敬的各位领导、亲爱的各位酒店业的同行<br />大家下午好，很荣幸今天能代表昆明珠江源大酒店在这里跟大家做一个外管<br />工作的交流。<br />XX 年上半年之前，我酒店因管理疏忽和培训力度不足以及人员频繁流动的客<br />观因素，导致外管出现很多问题。比如上传资料不及时，报表填写错误等。导 致<br />酒店在整个外管工作及数据上传中出现诸多错误，并直接影响到前厅部服务质 量<br />。引发客人投诉。在有一次盘龙分局组织的培训会上还点名批评，为此自己也 没<br />少被批评。后来在分局外管科的各位警官的监督和帮助下外管工作得以改善， 在<br />这里我要特别谢谢外管科的张警官，在我们的外管工作中，她给了我们不少的 帮<br />助，在接待外宾的过程中，遇到的任何问题都打电话问她，她总是非常有耐心 跟<br />我讲解，分局的支持和帮助，可以说是我们工作进步最关键的因素。在这里就 我<br />们在外管工作中的方法与经验做个总结，也是我对 XX 年外管工作的总结。希<br />望能与各酒店的同行们一起分享。 也希望各位酒店同行们能指出我们工作的不足， <br />取长补短，使我们共同发展、共同进步，就外管工作，我总结出以下几点。<br />一、上级主管部门的帮助<br />在实际的外管工作中，我觉得这是我们做好工作的最重要的因素，也正是因<br /> <br />为之前工作失误时的多次批评和指导，才能使我们的外管工作有了突飞猛进的进<br />步。在短短的半年时间里，从次次批评到次次表扬，从培训大会点名批评到上台<br />演讲做工作经验交流，从周周送报表到现在的每月递送一次报表。我感到无比骄<br />傲与自豪。如果没有分局外管科的监督，没有张警官的培训与帮助，就没有今天<br />的成绩，谢谢主管部门的各位领导。<br />二、外管无小事，加强培训<br />多次批评之后，酒店领导下死命令必须把外管培训工作做到实处，落实到个<br />人。并安排我专门负责这项工作。前厅部秉着外管无小事的工作理念，开始了整<br />改工作。首先我们把金硅系统从网络部搬到前台。解决了不能及时上传或传输中<br />数据丢失责任不到位的问题。其次把责任落实到人头，谁接待，谁上传，谁填写<br />报表，谁负责的原则。再由领班、主管层层检查，尽量避免出现问题。前台相关<br />工作人员，包括接待、收银、大副都积极参加分局组织的讲解案例和各种培训。<br />案例资料是使用我们自己接待外宾的资料。我们把外宾的相关证件都复印下来。<br />然后附在住宿登记表后。这样，外宾的相关信息一目了然。而且谁填写时出现问<br />题，都可以讲出来，这样一来，就能避免下次再出现同样的错误。前台的工作本<br />来也就是如此。不断的讲解，不断的培训，才能避免一些失误，才能做到更好。<br />三、重细节、优化服务<br />由于酒店工作的特殊性，基层员工流动性较大，给外管工作也造成了一定的<br /> <br />问题。对此，我们针对领班、大副进行强化培训，并进行考核。采取每周集中培<br />训和单班分别培训，对新入职员工第一关培训工作就是外管数据上传和审核。最<br />大程度地降低出错率。在每周组织外管培训的同时，酒店前厅部也定期培训一些<br />其它的前台相关工作技能，针对外管工作，我们也对前台工作人员进行了相关的<br />英语培训，尽量让他们能与外宾进行最基本的沟通， 并且识别证件类型相关信息。<br />此外，还了解一些相关国家的风俗礼仪，让外宾有种回家的感觉，也正是因为我<br />们进行不断的学习，并根据实际情况进行规范细致的工作，使很多外宾每次到昆<br />明都选择入住我们酒店。这也是我们努力的一个结果。<br />最后，我感谢分局外管科肯定我们的工作并给我们这次机会与大家交流经验， <br />在此，我诚恳的邀请分局的各位领导和在座的各酒店的同行到珠江源来做客，来<br />指导工作。<br />谢谢大家。<br />年终总结的发言稿 篇 2<br />各位老师、同学们<br />你们好！<br />在初秋硕果累累的季节里，在老师们的关怀下，环保协会、计算机协会、读<br /> <br />书协会、记者协会、青年志愿者协会 几个社团召开第一次全体成员工作会议， 我<br />作为社团会长，深感荣幸，也倍感责任重大，因为这几支队伍肩负着论坛宣传和<br />推动校园文化建设的主力军。在大家畅谈&ldquo;中国梦&rdquo;之际，我也来与各位汇报一<br />下我的&ldquo;社团梦&rdquo;。<br />一、起步<br />以上社团成立于 20xx 年，社团每年组织一次纳新，实现人员新老交替，确保<br />...