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劳动节表彰会讲话稿_演讲稿

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劳动节表彰会讲话稿_演讲稿 <br />同志们: <br /> 在&ldquo;五.一&rdquo;国际劳动节来临之际,我们隆重召开公司 xxx 年度先进单位和劳动模范表彰大 <br />会,表彰奖励 xxx 厂等 8 个先进单位和 xxx 等 28 名劳动模范,他们在平凡的岗位上,创造 <br />出了不平凡的成绩,以自身的人格魅力,平凡而朴实以及默默奉献的精神,用自己的勤劳和 <br />智慧,谱写了一曲爱岗敬业、争创一流、无私奉献、开拓创新的劳动赞歌,他们是公司的宝 <br />贵财富,是全体员工的优秀代表。在我们应对危机、提高综合竞争力、推动技术创新和科技 <br />进步方面,他们具有不可替代的作用。在此,我代表公司党、政班子向受到表彰奖励的先进 <br />单位和劳动模范表示热烈地祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献,希望 <br />在今后的工作中保持荣誉,再接再厉,再创佳绩。 <br /> 企业的兴旺是我们全体员工的骄傲和追求,企业的发展是我们全体员工展示自我的舞台, <br />企业迈过的一道道坎坷,是我们全体员工的智慧和力量。在过去的两年里,在广大职工的共 <br />同努力下,我们克服了种种难以想象的困难,在新公司的平台上,我们满怀公司崛起的坚定 <br />信心,以一工人不甘落后、勇于进取、不屈不挠、不畏艰险的拼搏精神,开拓进取,一面调 <br />整改造、强化管理、努力提升经济运行质量,一面深化改革,处理历史遗留问题,同时克服 <br />困难进行新厂建设。历经两年的时间,在许多人认为无法实现的情况下,我们不仅按既定目 <br />标完成了对数控刀具、拉削刀具的初步技术改造,而且在 2008 年成功收回齿轮刀具制造权 <br />后,又对齿轮刀具投入 1500 万元,拉开了齿轮刀具技术改造的帷幕。同时,全面提升产品 <br />质量、科学管理、堵塞漏洞,使公司的经济运行质量显著提高,有力地提升了公司的竞争力 <br />和影响力。在诸多历史遗留问题给我们带来沉重压力时,我们不退缩、不回避,坚持尊重历 <br />史、面对现实、解决问题的方针,历经艰辛,成功的解决了多起债务纠纷和历史遗留问题, <br />限度地保护了公司的资产,有效地化解了各种矛盾,为公司未来的发展奠定了坚实的基础, <br />更令人欣慰的是我们到目前已基本上完成了新厂的全部土建工作,老一工搬迁改造终于提上 <br />日程。 <br /> 这些成绩凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水,是全公司干部职工同心同德、努力奋斗 <br />的结果,其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型,他们虽然工作岗位不同,却展示了 <br />共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神,忘我的劳动热情,强烈的开拓进取 <br />和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,默默地在本职岗位上发光发热。今天的 <br />表彰大会,就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型,大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默 <br />默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神,树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大 <br />的时代新风,激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神,发扬做企业的主人翁的精神。 <br />榜样的力量是无穷的,劳模精神是我们企业精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精 <br />神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样,学习他们忠于企业的坚定信念,学习他们脚踏 <br />实地、埋头苦干的优良作风,使劳模精神不断发扬光大,使劳模精神激励我们广大职工振奋 <br />精神、立足本职、扎实工作信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。 <br /> 当前,国际金融危机仍在不断扩散和蔓延,实体经济受到的冲击还在加深,各种不确定的 <br />因素还在增强,我们与其他企业一样,都面临着前所未有的严峻考验。在这样一个形势背景 <br />下,正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻,&ldquo;为者常成,行者常在&rdquo;。可 <br />以说,通过三年来的改革、创新、发展,企业已经处在了由蓄能积势到乘势而上的重要拐点 <br />上。自年初以来,广大干部职工统一思想、坚定信念,变压力为动力,变危机为机遇,努力 <br />克服金融危机带来的不利影响,在生产、经营、技术创新、各项管理等方面,不断转变观念、 <br />创新工作方法,使得企业经济运行正按年初规划顺利进行,且取得较好势头。 <br /> 但是我们必须清醒认识到,我们的工作还存在着许多问题:整体的经营意识和理念相对落 <br />后。在企业出现暂时性困难时期,部分干部职工态度消极,缺乏战胜困难的信心和决心。在 <br />落实工厂决...

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发布时间:2023-01-16 12:31:08 页数:3
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文章作者:U-63029

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