单位领导关于假期后收心主题发言稿2篇

单位领导关于假期后收心主题发言稿2篇 <br /> <br />发言稿一 <br /> <br />同志们：‎ <br />‎　　新春伊始，万象更新。我代表局班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福!‎ <br />‎　　节后上班第一天召开全体干部会议，基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲、开始工作的动员会。经过了春节假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中，抢抓时间，务实创新，扎实工作，为今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我讲三点意见。‎ <br />‎　　一、收假收心，立即进入工作状态 <br />‎　　2020我们安排了XX多项重点工作，任务比较繁重，要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来，按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限，立即启动各项工作。在这里，我想给大家鼓好&ldquo;四股劲&rdquo;：‎ <br /> <br />‎　　一是拼劲。困难面前勇者胜。XX年我们要想取得优异的成绩，必须发扬&ldquo;勇往直前、顽强拼搏&rdquo;的精神，稍有松动，就可能导致进度滞后、标准降低。所以，一定要有&ldquo;拼命三郎&rdquo;的精神，工作态度上要不怕千辛万苦，要锲而不舍，工作方法上要千方百计，要&ldquo;挤&rdquo;要&ldquo;钻&rdquo;，确保把目标变为现实。‎ <br />‎　　二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：&ldquo;没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业&rdquo;。要善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。‎ <br />‎　　三是狠劲。工作的圆满完成还要&ldquo;严&rdquo;字当头，敢于较真，在工作落实的各个环节上要动真的、来实的，碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。‎ <br />‎　　四是韧劲。完成全年的工作，除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外，还要有点韧劲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。‎ <br />‎　　二、群策群力，科学高效推进工作 <br />‎　　年前,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会，接下来，各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用，对目标任务进一步完善细化工作方案，合理调整工作推进的时间节点，更加符合学校教学的实 <br /> <br />际需要;要强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，并拿出与之对应的创新举措，加紧推进，切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。‎ <br />‎　　就工作推进，我想给大家提4点要求，概括说就是&ldquo;走稳步、迈大步、早一步、高半步&rdquo;。‎ <br />‎　　走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。‎ <br />‎　　迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。‎ <br />‎　　早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，&ldquo;挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智&rdquo;，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。‎ <br />‎　　高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。‎ <br />‎　　三、同心同德，加强作风能力建设 <br />‎　　圆满地完成XX年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作 <br /> <br />保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作团队意识不强，习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每位同志都要坚持高标准、严要求，重点从以下三个方面继续努力：‎ <br />‎　　第一，要讲纪律。全局上下，无论领导还是普通干部，都要坚决执行《XX工作规则》，严守各项制度要求和工作...