自己激励成超人励志演讲稿

自己激励成超人励志演讲稿 <br />人才法则一世上 3%的人有强烈的成功动机 <br />在这个世界上，成功者的比例大概占 3%，一般人占了 97%。到底 <br />为什么有人会成功、成为这 3%的人，有人会一辈子成为普通人，他 <br />成为 97%？这两者的差别到底是在什么地方呢？ <br />在过去十七年当中， 我拜访了一百位世界第一名， 他们从奥运金 <br />牌、世界首富、 畅销书作者， 到国家的元首、 总理等等。从他们身上， <br />我发现这 3%的人，或者甚至 0。001%的人，他们有三个跟一般人最大 <br />的差别。 <br />这三点呢， 第一点是： 3%的这些人之所以会成功是因为他们有强 <br />烈的动机。什么叫做强烈的动机呢？强烈的动机就是拥有充分足够的 <br />理由。 <br />人才法则二 要成功就要跟成功者在一起 <br />举例——在四年前，我有一个学生，叫做杰克，他上我的超级 <br />成功学课程，上完三天之后，他就非常兴奋，他说：“陈老师，我立 <br />志要当成一个世界级的人物！ ”我说：“你要成为什么项目的世界级 <br />人物？”他说：我准备参加奥林匹克比赛！“那我说：“你有没有曾 <br />经做过一些体能的训练？”他说没有。我说：“你准备参加什么项 <br />目？”他说：“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛！ ”我说：“你 <br />今年多少岁呀？”他说：“陈老师，我今年三十岁。” <br />就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习， 他们二十岁二 <br />十几岁就已经成奥运金牌（获得者） ，然而你今年已经三十岁了，你 <br />从来没有训练过！ 我说：“你有没有跑过马拉松？”他说： “陈老师， <br />没有，但我感觉应该很有趣。”我就笑了一下，我说：“杰克啊，世 <br />界上有很多事都有可能， 但有一件事情不太可能， 就是你个人不太可 <br />能参加这个马拉松奥运。”他说：“陈老师，你不是告诉我们凡事不 <br />要自我设限吗？你不是说凡事都有可能吗？”我说： “你脑袋要想清 <br />楚，你已经三十岁了，等你要参加奥林匹克比赛 ，你可能已经三十 <br />四岁，我还没有见过三十四岁的人参加马拉松奥运成为比赛选手！ ” <br />他说：“陈老师， 你不是说你是亚洲成功学权威吗？我想你一定 <br />可以教我如何成为奥运冠军。 ”我说：“我个人没有参加过奥运比赛， <br />我也没有跑过马拉松， 我个人能力有限， 请你另请高明。 ”他说：“陈 <br />老师，你一定要帮助我！” <br />我看这个人这么渴望成功，我给他一个意见，我说：“杰克啊， <br />要成功，就要跟成功者在一起。在这个世界上，有两种人可以帮助你 <br />参加奥林匹克比赛，第一个，就是奥运马拉松冠军的本身，因为他本 <br />身做到过：第二个，是奥运马拉松选手的教练，他可能可以给你一些 <br />意见。” <br />人才法则三 成功者凡事主动出击 <br />所以，后来隔了半个月他回来，他说：“报告陈老师，好消息！ <br />我找到奥运金牌选手，他住在非洲。”我说：“哇，杰克啊，那你就 <br />去非洲找他吧！ ”他立刻跟我讲， 他说：“陈老师但是我不认识他。 ” <br />我说成功者呢凡事要主动出击。 他说：“陈老师但是我没有钱。 ” <br />我说：“我赞助你。”他说：“陈老师可是他为什么要教我跑马拉 <br />松？”我说：“成功者乐于助人。”他说：“陈老师可是我不会讲英 <br />文、也不会讲非洲土话。”我说：“想方法找翻译。”他说：“可是 <br />陈老师⋯⋯” <br />人才法则四 要成功就不要有借口 要借口就难以成功 <br />我说：“杰克！你这个人借口太多啦。成功与借口永远不会住在 <br />同一个屋檐下， 选择成功就不能有借口， 选择借口的人他肯定是不会 <br />成功！”我说，“你只要半年之内，没有跟奥运冠军一起练习，我没 <br />有看到你跟他的合影或是录像的训练， 我就不承认你是我的学生。 因 <br />为你这个人，只会说话，不会采取行动。” <br />结果后来，他就出去开始练习跑步。