有关把自己激励成超人的演讲稿

人才法则一世上 3% 的人有强烈的成功动机 <br />在这个世界上，成功者的比例大概占 3% ，一般人占了 97% 。到底为什么有 <br />人会成功、成为这 3% 的人，有人会一辈子成为普通人，他成为 97%?这两者的 <br />差别到底是在什么地方呢 ? <br />在过去十七年当中，我拜访了一百位世界第一名，他们从奥运金牌、世界首 <br />富、畅销书作者，到国家的元首、总理等等。从他们身上，我发现这 3%的人， <br />或者甚至 0.001% 的人，他们有三个跟一般人最大的差别。 <br />这三点呢，第一点是 3% 的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。 <br />什么叫做强烈的动机呢 ?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。 <br />人才法则二要成功就要跟成功者在一起 <br />举例——在四年前，我有一个学生，叫做杰克，他上我的超级成功学课程， <br />上完三天之后， 他就非常兴奋， 他说“陈老师，我立志要当成一个世界级的人物 !” <br />我说“你要成为什么项目的世界级人物 ?”他说我准备参加奥林匹克比赛 !“那我 <br />说“你有没有曾经做过一些体能的训练 ?”他说没有。我说“你准备参加什么项目 ?” <br />他说“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛 !”我说“你今年多少岁呀 ?”他说 <br />“陈老师，我今年三十岁。 ” <br />就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习，他们二十岁二十几岁就已 <br />经成奥运金牌 (获得者 )，然而你今年已经三十岁了，你从来没有训练过 !我说“你 <br />有没有跑过马拉松 ?”他说“陈老师，没有，但我感觉应该很有趣。 ”我就笑了一 <br />下，我说“杰克啊，世界上有很多事都有可能，但有一件事情不太可能，就是你 <br />个人不太可能参加这个马拉松奥运。 ”他说“陈老师， 你不是告诉我们凡事不要自 <br />我设限吗 ?你不是说凡事都有可能吗 ?”我说“你脑袋要想清楚， 你已经三十岁了， <br />等你要参加奥林匹克比赛，你可能已经三十四岁，我还没有见过三十四岁的人参 <br />加马拉松奥运成为比赛选手 !” <br />他说“陈老师，你不是说你是亚洲成功学权威吗 ?我想你一定可以教我如何成 <br />为奥运冠军。”我说“我个人没有参加过奥运比赛， 我也没有跑过马拉松， 我个人 <br />能力有限，请你另请高明。 ”他说“陈老师，你一定要帮助我 !” <br />我看这个人这么渴望成功，我给他一个意见，我说“杰克啊，要成功，就要 <br />跟成功者在一起。在这个世界上，有两种人可以帮助你参加奥林匹克比赛，第一 <br />个，就是奥运马拉松冠军的本身，因为他本身做到过第二个，是奥运马拉松选手 <br />的教练，他可能可以给你一些意见。 ” <br />人才法则三成功者凡事主动出击 <br />所以，后来隔了半个月他回来，他说“报告陈老师，好消息 !我找到奥运金牌 <br />选手，他住在非洲。”我说“哇，杰克啊，那你就去非洲找他吧 !”他立刻跟我讲， <br />他说“陈老师但是我不认识他。 ” <br />我说成功者呢凡事要主动出击。 他说“陈老师但是我没有钱。 ”我说“我赞助 <br />你。”他说“陈老师可是他为什么要教我跑马拉松 ?”我说“成功者乐于助人。”他 <br />说“陈老师可是我不会讲英文、也不会讲非洲土话。 ”我说“想方法找翻译。 ”他 <br />说“可是陈老师⋯⋯” <br />人才法则四要成功就不要有借口要借口就难以成功 <br />我说“杰克 !你这个人借口太多啦。成功与借口永远不会住在同一个屋檐下， <br />选择成功就不能有借口，选择借口的人他肯定是不会成功 !”我说，“你只要半年 <br />之内，没有跟奥运冠军一起练习，我没有看到你跟他的合影或是录像的训练，我 <br />就不承认你是我的学生。因为你这个人，只会说话，不会采取行动。 ” <br />结果后来，他就出去开始练习跑步。