在青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿

同志们 <br />青年干部赴 Xx 挂职锻炼人员培训班，今天开学了。借此机会，我代表开发 <br />区党委、管委会向参加培训、肩负重任、并即将远赴沿海地区挂职锻炼的青年干 <br />部们表示热烈的祝贺和亲切的慰问！ <br />挂职锻炼是我党培养年轻干部的重要方式， 对全面提高年轻干部的综合素质， <br />尤其是增强理论联系实际、提高适应市场经济能力、解决具体问题的能力，都有 <br />积极作用。 当前，开发区作为全市工业发展的主战场， 肩负全市兴工强市的重任， <br />可谓是“责任重于山， 事业大于天”，正是用人时， 加强招商引资人才的培养刻不 <br />容缓、迫在眉睫，在此向参加培训班的学员们提出三点希望 <br />一、 学习要虚心。挂职锻炼的干部来自机关 ,相比企业人员而言，对党和国 <br />家的方针政策理解比较全面深刻，对上级机关的政策法规、指示精神比较熟悉， <br />但解决实际问题的机会相对较少，特别是如何将党的方针政策结合实际进行贯彻 <br />的实践就更少， 所以要注重学习， 虚心学习。要有谦虚谨慎的态度，要当小学生， <br />要放下架子，深入车间，深入实际，了解市场，只有这样才能提升适应市场经济 <br />的能力。要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、科学、法律知识等，更重要的 <br />是要向当地领导和群众学习，学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的 <br />好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾，努力解决群众关心的重点、难点和热点 <br />问题；要学会在复杂的工作中，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切 <br />入点；要带着问题深入实际调查研究，经常深入农户、厂矿、学校，了解民情， <br />体查实况，从实践中寻找解决的办法 <br />二、 工作要扎实。 挂职锻炼的干部要忌四种思想， 一忌镀金论。 要真正认识 <br />到挂职锻炼是培养年轻干部、 造就高素质干部队伍的需要， 是年轻干部健康成长， <br />丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要，而不是提拔前的铺垫、重用 <br />前的准备；二忌当采购员。不要总是跑商场、跑关系，要这要那，所做之事与所 <br />挂之职基本无关，对分工的工作敷衍塞责，被动应付；三忌摆架子。不要认为自 <br />己是机关派来的，比打工仔、打工妹身份更优越，置企业领导意见和实际情况于 <br />不顾，我行我素；四忌短期行为。不能“当一天和尚撞一天钟” ，只干眼前事，不 <br />谋将来事，只顾即时性不管连续性，只要时间一到，立马收兵回朝；防止急功近 <br />利，热衷于做表面文章。要在其位谋其政，为企业做好力所能及的事，以自己良 <br />好的工作态度和工作作风赢得企业及员工的信任和支持，从而树立党的干部的良 <br />好形象。 <br />三、作风要优良。要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到对上 <br />对下一致， 人前人后一致， 言论行为一致； 要有宽广的胸怀， 要善于和不同性格、 <br />不同特点、不同专长的同志合作共事，建立起融洽的人际关系；要严以律己，以 <br />身作则，率先垂范。作为机关干部到企业挂职锻炼，要吃苦吃亏，工作不懈怠； <br />不贪不傲，做人不走样。要有活跃的思维能力、敏锐的洞察力、富有创造性的头 <br />脑和气魄。要解放思想，更新观念，争创一流。要有拼搏进取、奋发有为的精神。 <br />面对困难和风险，应该鼓足勇气、坚定信心、迎难而上、百折不挠；应该甘于吃 <br />苦、乐于奉献、立足本职。 <br />同志们，你们一路过关斩将，通过自我推荐、单位和组织审核，在为数众多 <br />的竞争者中脱颖而出，这充分说明了你们的各方面素质是比较优秀的，是同龄人 <br />中的佼佼者。但是，这仅仅是一个开始，是你们人生道路上的一个起点。今后的 <br />路走得怎么样，关键还要看你们在工作实践中的表现。你们从机关或事业单位到 <br />企业挂职锻炼，面对的是一个崭新的环境，身份上已是从机关干部到企业员工的 <br />转变。要通过这次培训， 积极适应角色转换， 给自己重新定位， 在最短的时间里， <br />最大程度地适应社会、适应工作岗位。 <br />在大家即将奔赴远方，满载着亲人和组织的期望，信心百倍地投入新的工作 <br />岗位时，我相信你们一定能做到“青春无悔” 、“事业有成”。最后，祝大家在挂职 <br />期间学习好、工作好、生活好、身体好。