医院护士长竞聘演讲稿范文

竞聘重要的是展现自己，所以在此之前要做好充分的准备！以下是为大家整 <br />理的医院护士长竞聘范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 <br />医院护士长竞聘演讲稿范文（一） <br />尊敬的各位领导、各位评委、同事们 <br />大家好！ <br />我叫 xx，今年 xx 岁，xx 文化。xx 年我从 xxxx 学校毕业后就被分配到 xx 医 <br />院，至今已在一线护理岗位上工作了 x 年。 xx 年，我到 xx 进修，通过 x 个月的 <br />认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务 <br />水平，很好地促进了临床工作。参加工作 x 年来，我亲身经历了医院的变化，我 <br />为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣 <br />喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。 x 年的一线工作经验，使我对护 <br />理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理 <br />管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信 <br />我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡 <br />献。 <br />假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作， <br />搞好病房管理，不断提高护理质量 <br />一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。我认为应从三方面 <br />抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才 <br />会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认 <br />真细致观察患者的病情变化， 及时采取相应的干预措施； 三是做好同患者的沟通， <br />取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性 <br />的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。 <br />二、加强护理人员的&ldquo;三基&rdquo;培训，带出一支高素质的护理队伍。护理人员 <br />的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业 <br />务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知 <br />识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素 <br />质。定期组织护士学习新业务、 新知识、 新技术， 努力提高每位护士的业务水平， <br />提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随 <br />机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在 <br />临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量， <br />适应现代发展的需要。 <br />三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护 <br />理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护 <br />者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自 <br />己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护 <br />护及护患间的矛盾； 以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导； 以和睦相处、 <br />取长补短的态度处理科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属； <br />以博爱之心和心理感悟力来体察、 理解科室的每位护士和其他工作人员。 我知道， <br />只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有 <br />做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 <br />首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和 <br />医生反馈， 争取得到支持， 使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求； 其次， <br />搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合 <br />作。第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位 <br />患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的 <br />沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细 <br />致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生 <br />的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士 <br />既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感 <br />到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的 <br />团队。 <br />四...