商场领班竞聘演讲稿-竞争上岗演讲稿

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商场领班竞聘演讲稿 - 竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今天是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧张。 但是，今天我怀着无比激动的心情竞聘一职，首先感谢商场领导 为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗 是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场发展的需要的，商场的 发展需要人才，为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不 败之地，我们不仅需要，服务、业务技能过硬的员工，还需要善经营 的管理者。 首先，自我介绍一下： 本人××， XX年年 7 月加入××这个大家庭，从事营销专员工 作，经过近一年的工作，在 2019 年 6 月，经本人对自己的慎重考虑， 决定参加商场的××竞聘，并暗下决心将来一定要成为出色的管理 者。 第二、我对管理的认识： 我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造 效益。简单的说：管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关 的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。 第三、本人的优劣势 我的优势：我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于 与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战，具有较强的团队 精神和组织能力。 我的劣势：本人没有××的经验，具体的专业知识欠缺，但是近 一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务，我相信 自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作。 第四、如果我竞聘成功，我的简单的工作思路： 1 、从基层做起，务实工作，要做就做最好。 2 、寻找切入点，在工作中不断地学习，去弥补自己欠缺的东西。 3 、借鉴其他管理人员成功经验，引入新的观念。 4 、服务管理上，勇于创新。加强创新意识，把创新落实到实处。 在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外 面看到、学到的管理经验和具体做法。 如今商场面临着严峻的考验，我们必须沉着应对，将商场的资源 充分的利用起来，将我们的优势突现出来，我相信蚌埠红星美凯龙在 以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下，我们蚌埠红星美凯龙一 定会做的更好，一定会绽放更炫的光彩。 各位领导、各位同事，我已经做好充分的准备，迎接全新的挑战。 通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完美统一。 借用一句时尚用语：“给我一个机会，还你一个惊喜”。 我的演讲到此结束。 再次谢谢大家

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文章作者：U-69700

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