科护士长职位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事 <br />下午好！ <br />我是外科护士 XX，生于 19xx 年，党员，大专学历，于 1990 年 7 月毕业云 <br />南省卫生学校 ,1990 年 7 月 31 日分配到本院外科护士长竞聘演讲稿。 <br />尊敬开始护士生涯至今 20 年.期间六次评为最佳护士， 两次履职优秀， 1996 <br />年论文护士应谨慎语言， 1997 外科应该加强 TCU 病房质量管理获院三等奖， <br />2002 年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘 <br />术的护理两篇论文获院 2 等奖。 <br />1997 年曾被科室派往云大医院外 3 科进修重症监护 .回来后积极投入外科临 <br />床护理中 ,随着临床护理的迅速发展， 唯有不断学习才不至落后 ,于 2006 年通过中 <br />央广播电视大学三年专科护理 ,取得大专文凭 ,2007 年通过了中级职称考试 ,取得 <br />主管护理师资格 .通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践， 也升华了我的服务理 <br />念和对专业的浓厚兴趣。 [长达 20 年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师 ,能熟 <br />练掌握外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器护士长就职演 <br />讲，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带 <br />教护生 ,目前还协助护士长管理科室帐目 .积极参加医院组织各种活动 ,丰富医院文 <br />化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能 <br />力。在院党委 ,外系支部的帮助关怀下 ,我由一个腼腆 ,沉默寡言 ,不管闲事的人 ,变成 <br />了一个有思想 ,有行动有主见的人 ,我觉得自己真的成熟了 ,对外科的爱超越了一切 , <br />外科兴旺的时候我为它高兴 ,衰退的时候我难过 .目前外科精神涣散，护士付出得不 <br />到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过 <br />努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了 ,我应该站 <br />出来 ,说我能行 . <br />如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 <br />医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦 <br />相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高副护士长竞聘演讲稿度的 <br />同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每 <br />位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的 <br />发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方 <br />面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件 <br />事,用心去感受每一人 ,别计较得失 . <br />如果我当选，我将做好以下几方面的工作 <br />1 在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实 <br />施具体工作， 认真履行护士长职责和义务。 坚持&ldquo;以病人为中心， 以质量为核心， <br />为患者提供优质、便捷、高效、文明服务&rdquo;的服务理念，把好入院宣教与出院指 <br />导关，加护士长竞聘述职大健康教育力度，做好出院访视工作。 <br />2 提高科室凝聚力 ,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调 <br />动科室人员工作的主观能动性， 合理配置人力资源 ,为科室创造一个轻松和谐友爱 <br />的环境。 <br />(1)记住每个人的生日 ,送一份小礼品 . <br />(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤 . <br />(3)科室成员生病住院全科探望给予关心 . <br />(4)每月一次工会活动 ,劳役结合 . <br />（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。 <br />3 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好 <br />地为病人提供优质亲情服务。 <br />重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安 <br />全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章 <br />制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 [本 <br />5，增收节支 ,创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室 <br />走持续护士长应聘演讲稿发展的道路。 <br />(1)控制药比 , <br />(2)增加纯收入 . <br />(3)严格管理科室各种仪器 ,专人管理 . <br />(4)专人把好领用耗材 ,结帐关 <br />6 科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成 1－2 篇论文。定 <br />期业务学习和经验交...