竞聘演讲稿的主要构成部分

竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。 <br />1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种一是单标题。即事由 + 文种。 <br />就是直接说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标 <br />题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。 <br />2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导” 、“同志 <br />们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。 <br />3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。 <br />开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得非常 <br />重要，应该能够吸引人注意，能够立即抓住昕众 <br />的注意力。常见的开头有以下三种 <br />①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。 <br />②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽说是简要介 <br />绍，也有介绍艺术的问题。 竞聘演讲实践中， 有的演讲者自我介绍就像填履历表。 <br />这种介绍是很难调动昕众的情绪的。相反，如果演讲者能将自我介绍寄托在简洁 <br />明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了 <br />③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。 <br />主体 <br />竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面 <br />①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。 <br />众所周知，竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而 <br />鉴别其能否胜任该职位。如果他们认为你的自身素质能够胜任，就会毫不犹豫地 <br />给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的情况时，一定 <br />要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能 <br />力、在介绍中要尽可能地展示自己的长处。如已有的政绩、较高的学历、很强的 <br />事业心、深厚的理论功底、丰富的实践经验、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神 <br />等。当然，这些长处并非要面面俱到，而应根据竞选职务的 <br />职能情况有所取舍。也就是说，要详细说明与竞选职务有关的工作经历、经 <br />验、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。 <br />②简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利 <br />变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要注意分寸，如果对自己的 <br />缺点毛病介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。 <br />③表明自己任职后的打算。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选成功 <br />的前提，但仅有这点还不够，昕众更关心的还是竞选者任职后的打算。因此，竞 <br />选者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众 <br />关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施，这样才能获得 <br />昕众的信任和支持。 <br />结尾 <br />演讲稿的结尾常见的有以下两种方法 <br />①希望式。就是在结尾处表明，希望得到昕众的支持、帮助。 <br />②表态式。就是在结尾表明自己的态度，即自己如果当选将怎样履行职责。