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急诊科或内一科的主任竞聘演讲稿-竞聘演讲稿

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急诊科或内一科的主任竞聘演讲稿 - 竞聘演 <br />讲稿 <br />各位领导、各位同事: <br />我在 __年_月至_年_月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项 <br />工作指标,同时管理水平也有明显提高。在业务建设方面,带领全科 <br />人员参加急诊抢救培训, 掌握心肺复苏、 电击除颤术等急诊抢救技术 <br />以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用,同时完成“ 120” <br />随车人员培训工作。 <br />由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三 <br />番,抢救成功率达 98,人均收入跃居全院前茅。任职期内无和医疗 <br />纠纷发生。在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文 <br />明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病 <br />人所想,获得了病人及家属的好评。 <br />坚持“人本管理”的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智, <br />关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和 <br />业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能认真 <br />协调相关科室以及医护之间的关系。 另外,能够努力完成医院交给的 <br />各项突发性和临时性任务。 经过几年管理岗位锻炼, 我深深体会到只 <br />有严于律己,团结协作,互相帮助,才能带领科室人员促进科室发展。 <br />我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任, 若能连任急诊科主任, 我 <br />将在原有的基础上, 进一步健全科内讨论和全院会诊制度, 提高疑难 <br />病例的诊治率,任期内争取完成一个课题。若有幸担任病房主任,我 <br />将充分发挥自己的特长, 在心血管的诊治方面有所突破。 我竞聘科主 <br />任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值。若大家能投 <br />我珍贵的一票,我将更加珍惜这次机会,尽心尽责做好工作,为医院 <br />的发展作出积极贡献!

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发布时间:2023-01-16 12:03:32 页数:2
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文章作者:U-69700

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