首页

关于后备干部竞聘优秀演讲稿6篇

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

关于后备干部竞聘优秀演讲稿 6 篇 <br />尊敬的行长、各位领导 : <br />大家好 ! <br />一、本人基本情况及竞聘优势 <br />走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四 <br />点优势: <br />第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了 <br />我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其 <br />是到** 支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自 <br />感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自 <br />己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严 <br />格,处事严谨,清正廉洁。 <br />第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家 <br />一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人 <br />生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 <br />二、主要工作情况 <br />( 三) 紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足 <br />实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风, <br />推动各项工作全面发展。止 8 月底,各项存款余额达 8.9 亿元,较 <br />年初增加 1.8 亿元,实际利润 95 万元,较上年同期减亏增盈 600 万 <br />元。使 ** 农行彻底摆脱连续 10 年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良 <br />性发展的快车道。 <br />三、竞聘后的工作思路 <br />在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责, <br />努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心。 <br />( 二) 以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本 <br />着最大的爱护是严管,最好的福利是规范的理念,不折不扣的把 <br />“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各 <br />类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。 <br />我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换 <br />员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加 <br />九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 <br />( 三) 以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行 <br />情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导 <br />全行确立求真务实的良好风气 ;

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 12:02:47 页数:2
价格:¥3 大小:5.29 KB
文章作者:U-69700

推荐特供

MORE