公司年终总结发言稿模板集锦七篇

公司年终总结 篇 1 <br />尊敬的各位领导、各位同事 <br />大家下午好� <br />马跃丰稔岁，羊迎吉庆年。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代 <br />表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信 <br />任与支持 ! 俗话说有工作就有挑战，有挑战才有超越 ! 我依然记得，从学校步入社 <br />会的那一刻，从走进 a 公司的第一天起，公司的领导和同事让我逐渐熟悉 a 这个 <br />大家，让我渐渐的融入了 a 的工作氛围，让我知晓了 a 发展的历程，让我感受到 <br />了 a 飞速发展的勃勃生机。从此，我们将进入新的角色，适应新的岗位，在 a 这 <br />个精彩的舞台开启新的征程，放飞新的梦想� <br />为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司的各位领导、各位经验丰富的 <br />同事，无私、耐心的传授给我们丰富经验，让我们在较短的时间里，熟悉岗位的 <br />工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一 <br />面、熟练处理各种工作问题，而且对公司的发展方向、未来规划以及公司的业务 <br />开展等各方面有了进一步的了解。我们逐渐融入 a 大家庭，沐浴着勤勉细致和爱 <br />岗敬业的工作作风，学习着诚实谦逊的处事之道，感受着&ldquo;不经历风雨，怎能见 <br />彩虹&rdquo;的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始 <br />以主人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。 <br />作为 a 人，我们对未来充满信心 ! 今后，除了踏实做事、 谦虚做人、开拓创新， <br />我们还需要继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，在个人岗位上发挥专业 <br />特长，与公司携手并进� <br />千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇 <br />集必将积淀出耀眼的光芒。 20xx 年的工作中， 我们随时可能遇到种种困难， 但我 <br />相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们 a 一定能 <br />够乘风破浪顺利到达理想的彼岸� <br />最后，我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康，合 <br />家幸福�谢谢� <br />公司年终总结发言稿 篇 2 <br />各位领导、各位同事 <br />大家好� <br />很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问 <br />候，祝大家元旦愉快 ! 身体健康 ! 万事如意 ! 新年大发� <br />回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日 <br />子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同 <br />披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对 <br />公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总 <br />结得不好，还望大家见谅� <br />行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的 <br />协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造 <br />了良好的条件。 <br />一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案 <br />等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、 <br />《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在 <br />某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。 <br />这几个月以来收发文件 20 几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不 <br />拖拉 ; 及时完成各类报表及总结 ; 办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原 <br />则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支 ; 组织和协助组织召开各种 <br />会议 20 多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结 ; 组织全体员工户外活 <br />动 1 次，做到活动前有方案，活动后有总结。 <br />二是健全了人事资料，各类报表及总结。 <br />三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及 <br />报表等工作。 对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范 ; 对返货监督实行人人 <br />监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有 <br />力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声&ldquo;谢谢 ! &rdquo;谢谢 <br />大家对我工作的支持与鼓励� <br />在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题一是在公司原 <br />有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是...