法院中层正职竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们 <br />大家好！ <br />人人都有居安思危、不进则退的危机感”人人都有奋发图强、以为争位的原 <br />动力”人人都有展示自我寻找位置的大舞台”首先非常感谢院党组搭起了竞争的 <br />平台”给了一次“推销自已”机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、 <br />实绩的竞争。通过竞争。 <br />1985 年 7 月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务， 1964 年生人。及 <br />至现在法院工作。期间，取得省教育管理干部学院教育、管理专业专科、东北师 <br />范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。 <br />怀着对司法事业的满腔热情，法院工作的九个春秋里。不断接受挑战和完善 <br />自我政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。 98 年初通过竞争上岗担任政研室副 <br />主任，99 年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思 <br />想宣传工作先进个人”一次被评为全市法院“十佳信息调研员” 。 <br />因为本人具有以下三个优势一是具有比较扎实的理论功底。工作中，之所以 <br />竞争中层正岗位。善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造 <br />性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责 <br />人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工 <br />作方法和策略，工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，取得了一 <br />定的实绩。 任主任以来， 政研室荣立集体三体功一次， 被中院授予先进单位一次。 <br />三是积累了一些管理经验。工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、 <br />又兼顾其他各项工作。以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待 <br />人，使全室人员精诚团结，友善合作。 <br />体会最深的有二点一是个人的进步离不开组织的培养和同志们支持。二是要 <br />做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。多年的工作历程。 <br />同志们支持， 假如组织信任。 让我担任中层正职， 将摆正位置，协调好关系， <br />按照院党组的工作布署， 围绕“以位促为” 工作思路， 结合所在庭室的实际情况， <br />锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点一是加强自身修养。 <br />内圣方能外王。世无止境，认知无穷”要不断在认认真真学习上有新进步，堂堂 <br />正正做人上有新境界，踏踏实实做事上有新成效，清正廉洁上有新形象。二是多 <br />向领导汇报， 搞好与兄弟庭室的协作配合。 要经常向主管领导请示， 解领导要求， <br />琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室 <br />学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是加强队伍管理，搞好内部团 <br />结。要通过有效的政治思想工作使其 “不为”通过落实日常管理制度使其 “不能” <br />通过落实院规院纪使其 “不敢”同时，生活上多关心同志， 让同志有一种温暖感； <br />工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；利益和荣誉面前，不争不抢， <br />多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，坚原则的前提下，多 <br />做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。就如何干好新职位工 <br />作的问题，谈得再具体，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地体现在行动 <br />上，而非仅停留在嘴上。 <br />由于它无所不能覆盖； 地以广着称， 天以高闻名。 因为它无所不能负载。 想， <br />这次竞岗无论结果如何，都会以端正的态度容纳和承受，因为从某种意义上讲， <br />参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位，一定 <br />不辱使命，切实履行好自己的职责；如果不成，也将在普通的岗位上不断超越自 <br />我相信，有领导和同志们支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任中层正 <br />职岗位的。