宾馆经理竞聘会上的演讲稿

各位领导、各位同事 <br />大家好！ <br />很高兴宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、 公平竞争的机会。 <br />两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一个地方，参加过部门副经理以上职务 <br />的竞聘演讲。 回首两年来工作的成败得失， 有过成功的鲜花， 更有过失败的教训。 <br />两年来，我实践着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营， <br />丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负宾馆领导和同志们寄予我的重望。两年来，我 <br />也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我 <br />的各位领导和同事们表示衷心地感谢。今天，我将再一次以平常人的心态，参与 <br />这两年一度的岗位竞聘。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会，再次 <br />参加餐饮部副经理一职的竞聘，勇敢地接受大家的评判。 <br />我――胡瑜，32 岁，现职餐饮部副经理。我从 1997 年来到蕾雨宾馆一直从事 <br />餐厅工作，应该说大家都对我非常了解，我的成长和我的每一点进步，都离不开 <br />宾馆领导和同志们的关心、帮助。我所以决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我 <br />知道，我有 8 个有利的条件 <br />一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个优势，它将有利于将来餐厅信 <br />息化管理的建设和发展。 <br />二是我有较为丰富的餐厅工作经验和相关知识。我在餐厅工作 7 年多，使我 <br />熟悉餐厅经营管理的各个环节、熟悉餐厅业务的操作规程， <br />三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和 <br />业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与宾馆保 <br />持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组 <br />织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够 <br />胜任副经理工作。 <br />四是有强烈的事业心和高度的责任感、 有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。 <br />我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。 <br />我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自 <br />己。 <br />五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神 <br />强，适应能力强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己 <br />的工作当中去。 <br />六是我具备一名副经所应具备的基本素质，能够严格要求自己，恪尽职守， <br />廉洁奉公。 <br />七是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思考，热衷 <br />实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。 <br />八是我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包 <br />容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。 <br />如果我担任餐饮部副经理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好经 <br />理的助手。 <br />第一，摆正位置，当好助手。我会尊重餐厅经理的领导，不越权，不越位； <br />积极思考，建言献策；当好参谋副职的主要职责，对餐厅里的全面工作，要尽其 <br />所有，收集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作 <br />出经营决策、。 <br />第二，作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目标为中心做好自己的工 <br />作。要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调人，使做出的决策能符合大多数人的 <br />意愿。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌 <br />拌的事，所以要协助经理拓宽和疏通民意，使餐厅充满凝聚力。 <br />第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科学化、规 <br />范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的。 <br />第四，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位 <br />没有创新，她就不能前进；一个餐厅没有创新，她就不能立足。我将努力协助经 <br />理推进餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里 <br />跃上新台阶。 <br />无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工 <br />作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重 <br />要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为宾馆的全面发展尽自己的一份 <br />力量。最后我要感谢领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和 <br />支持。谢谢大家！