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爱岗敬业珍惜自己手中的工作机会演讲稿

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爱岗敬业珍惜自己手中的工作机会演讲稿 <br />在一些人看来,要成就一番事业,应该有高起点,高平台,如果 <br />工作环境、条件一般,岗位平凡,很难脱颖而出,很难有什么大成就。 <br />很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴,虚度了青春, <br />就在这种不知不觉中度过了宝贵的生命。 生命对每一个人来说只有一 <br />次,这仅有的一次应该怎样度过呢?这是我们年轻人应该深刻思考的。 <br />但我要说,伟大正孕育在平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,无论 <br />在任何一个岗位,我们都应该充满激情,无愧于我们的青春,因为激 <br />情孕育着希望,张扬着热力。 <br /> XX 年是不平凡的一年,延续两年的 ___ 让我们深深体会到发展进 <br />程的复杂和艰辛,众多企业还没有从“寒冬”中醒来。冬天的寒冷虽 <br />然刺骨,但阳光依然明媚, 寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的 <br />气息。盘点我们共同走过的 XX年,值得我们铭记的有太多太多:公 <br />司先进的经营理念始终贯穿着 XX年的每一天,当 ___ 波及实体经济, <br />全球性经济寒冬来临, 我们公司依然保持了稳健发展, 而且以更积极 <br />的姿态厉兵秣马、逆势出击、决胜未来!许多许多的不平凡使公司在 <br />运营上不断扩展, 公司规模逐步扩大的前提下, 依然做到了对员工负 <br />责、对企业负责、对社会负责,全面履行了企业所应担负的社会责任, <br />也为建设和谐社会做出了企业应尽的贡献。 <br />大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基 <br />础只能企业的效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工 <br />富足的前提, 而企业要在今日之竞争社会立足, 并获得长远的可持续 <br />发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是 <br />一个企业做大作强的根基, 没有这样的根基, 做大做强就成了一句空 <br />话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼, 但制度化管理必然会带来工 <br />作压力。面对压力我们只有用自己的工作和奉献去和公司一同的去担 <br />当。 <br />在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。你可以因 <br />为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以 <br />不进步,哪怕每天只进步一点点。百害而无一利的抱怨毫无用处。在 <br />平和的坚持中等待胜利!跟上企业的步伐,只有跟上企业步伐的人, <br />才有机会与企业共享发展利益。 <br />在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临 <br />着许多考验和挑战, 转眼间我从参加工作到现在已有将近两年的时间 <br />了,在这两年当中我也同样经历了挫折和失败, 但我却学会了面对和 <br />战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃, <br />但总是觉得很不甘心。 在一次与朋友的交谈中他的这么一段话使我感 <br />触颇深:“别轻易放弃!现在做什么都不容易,你现在已经有了经验 <br />了,如果转行还得从头来过,这样下去,试问:你什么时候才能得到 <br />一份自己感觉满意的工作呢?”听了这段话,我茅塞顿开,真是一语 <br />惊醒梦中人呀! 失败其实并不可怕, 可怕的是经历过失败没有勇气继 <br />续走下去,其实在每次的失败中都会有很多值得我们去学习去深思的 <br />地方,失败的次数也多,就说明我们离成功越近,所以我坚信,风雨 <br />之后终能见彩虹。 经历了这么多之后, 现在的我对自己的工作充满了 <br />热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事, <br />生活就会一天会比一天更美好! <br />每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的; 每一天都是琐碎的, <br />但每一天我都会认真对待。因为,既然我选择了来这里,我就会安心 <br />的在这里更好的工作。正因为这样,我要不断熟悉各种规章制度,工 <br />艺范围,加强业务知识学习,加强安全知识学习,逐步适应现有的工 <br />作环境,使自己逐步融入到生产集体中去。 <br />回首 XX年,我们走过了一段不平凡的历程,展望 XX年,新的一 <br />年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。 XX年是公司开拓创新、 <br />变革发展的一年,也是为品牌承前启后的关键一年。机遇蕴含精彩, <br />创新成就伟业。让我们的 XX年,扬帆远航、谱写华章!让我们携手 <br />并肩、满怀信心地迎接挑战,全力以赴、自强不息地向着更加高远的 <br />目标,去续写事业的华彩新篇! <br />模板, 内容仅供参考

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发布时间:2023-01-16 12:00:35 页数:4
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文章作者:U-69700

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