X市纪委书记在全市新提拔县级干部集中轮训会上的讲话

X市纪委书记在全市新提拔县级干部集中轮训会上的讲话 <br /> <br />唐玄宗开元年间，姚崇与卢怀慎同朝为相。时人称姚崇为&ldquo;救时宰相&rdquo;。顾名思义，就是认为姚崇具有排除种种困难、危机，如同顶梁柱，确保大厦不倒塌的能耐，这个评价不低。姚崇为此而流芳百世，现在了只要我们的历史课本或是一些历史资料在讲述到开元盛世时，姚崇那是必提之人。 <br />那么卢怀慎呢？《资治通鉴》上说：&ldquo;怀慎与崇同为相，自以为才不及崇，每事推之，时人谓之‘伴食宰相’。&rdquo; <br />&ldquo;伴食宰相&rdquo;，我刚开始就理解为一个可有可无的，像木偶，啥事也不管，啥事也不闻不问的饭桶。后来，也就是上周市委××书记说，这周要把今年以来提拔的县级干部召集起来集中轮训，不仅要集中学习党章党规党纪重要法律，还要学习党中央重大决策和省委、市委部署安排，还要组织大家接受廉政教育。所以，我又专门上网搜集卢怀慎的历史资料。一学习才知道我错了，原来卢怀慎是名难得的人才、难得的领导。&ldquo;伴食宰相&rdquo;，是伴随、辅助的意思，大事虽然难以堪当，但是小事则尽心去做。 <br />比较姚崇而言，卢怀慎的能力虽然差一些，但却是一个难得的清廉之相。史书说他&ldquo;清谨俭素，不营资产，虽贵为卿相，所得俸赐，随散亲旧，妻子不免饥寒，所居不蔽风雨&rdquo;。你看，贵居卿相高位的他，勤俭素朴，不谋私利，平时所得的朝廷俸禄赐予，都散赠给生活有难的亲旧，自己贫寒度日，妻子时时免不了饥寒之迫，所居房屋还不能遮蔽风雨。一个高级干部的生活如此寒酸，好像难以让人相信，但这确是写在《资治通鉴&middot;唐纪二十七》上的，由此不得不让人对卢怀慎生出几分尊敬。 <br />这就是为什么在今天这么重要的会议上，我不给大家之乎者也长篇大论讲道理的原因。当年我在省委办的时候读到这篇故事后，确实为之而打动。就把它收集下来，一直保存到今天。 <br />不仅如此，卢怀慎又是一位知人、识才的伯乐。他临终时，专门向唐玄宗推荐宋璟、李杰、李朝隐、卢从愿，说他们是难得的人才，希望能爱惜、重用他们。卢怀慎的眼光没错，宋璟后来果然成为辅国良相，史书记载&ldquo;姚崇宋景&rdquo;，后几位也都是朝廷的干练之臣。 <br />对姚崇、卢怀慎这对宰相，《资治通鉴》的作者司马光有一段精彩的评论，这段评论也很好地说明了同僚、同级，乃至上下级之间应当具有怎样的良好关系。依我的理解，司马光的评论可以分作三个层次。 <br />首先，萧规曹随不丢人。司马光认为，当年&ldquo;鲍叔之于管仲，子皮之于子产，皆位居其上，能知其贤而下之，授以国政，孔子美之&rdquo;。又如汉朝时的曹参与萧何，萧何死后，曹参继位为相，&ldquo;曹参自谓不及萧何，一遵其法，无所变更，汉业以成&rdquo;。鲍叔牙、子皮的官位原在管仲、子产之上，看到下属才能高于自己，就主动让贤；曹参是萧何的后继者，认为自己超不出前任，就忠实地按萧何制定的制度法规去办。这都是同僚、同级间的良好关系，是贤人之所为。所以，敬请大家到新岗位上后，先不要急着新官上任三把火，在你准备大干一番事业的时候，一定要多了解多调研，在知根知底的基础上再去破旧立新，千万不要以改革创新为名而盲目施政。不要以自己的爱好而否定上一任的工作成绩，更不要随意放弃、终止上一任的工作。比如招商引资，还有好多续建工程，那些工程既然立项了，开工了，那是经过了县区委班子，市委班子甚至省委同意后的，有些甚至是经过多方努力从中央争取来的，千万不要在你手中中断了，甚至是废弃了。每个项目背后都有无数人的辛勤汗水和智慧，更有商家成千上亿元的投资，除非是违背党中央决策的，否则还是请大家萧规曹随。在座的各位中，有人一直在机关工作，很年轻，真的很怕你们刚上任后，带着豪情壮志而大干快干，这种精神很好，但是现在不像以往一晚上加班拿出一个工作方案来这么简单，干工作不像写稿子，错了删除修改重来，一定要慎重。这是我们市委常委会上定的，××书记还专门叮嘱我，要加大对市委既定工作的监督检查。在这里给大家提个醒。 <br />其次，嫉妒捣乱为罪人。司马光说了两种情况：一种是虽为同僚，却不能负责办事，只知&ldquo;爱身保禄而从之，不顾国家安危，是诚罪人也&rdquo;；一种是见贤者为事，为其同僚者，&ldquo;愚惑以乱其治，专固以分其权，媢嫉以毁其功，愎戾以窃其名...