首页

在人社局作风建设“攻坚年”活动推进会上的讲话

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/15

2/15

剩余13页未读,查看更多内容需下载

在人社局作风建设&ldquo;攻坚年&rdquo;活动推进会上的讲话 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />  刚才各班子成员摘要传达了上级讲话、会议精神,大家要认真组织原文传达、深入学习领会、坚决贯彻落实。 <br />  前不久,全市相继召开了作风建设&ldquo;攻坚年&rdquo;动员大会和&ldquo;攻坚年&rdquo;活动推进会,乐成书记作了重要讲话,对今年的作风建设进行了安排部署。今天,我们召开市直人社系统作风建设&ldquo;攻坚年&rdquo;推进会,目的就是统一思想,凝聚共识,持之以恒地树行风、改作风,为推动全市人社事业高质量发展提供坚强的作风保障。 <br />  会前,局党组已研究制定了&ldquo;攻坚年&rdquo;活动实施方案,希望大家认真对照、狠抓落实,以攻坚姿态、实干状态开创人社工作新局面。下面,结合工作实际,我讲三点意见。 <br />  一、统一思想、提升站位,深刻领会&ldquo;攻坚年&rdquo;活动的精神实质和重要意义 <br />  作风建设永远在路上。市委市政府高度重视作风建设,从最开始的&ldquo;作风建设年&rdquo;,到&ldquo;落实年&rdquo;&ldquo;担当年&rdquo;,再到今年的&ldquo;攻坚年&rdquo;,连续四年虽然主题不同、各有侧重,但狠抓干部队伍作风建设的决心和主线始终没变。而且,抓的力度在深化、指向也更精准。值得肯定的是,去年我们按照&ldquo;担当年&rdquo;要求,认真开展各项活动,干部的思想境界、工作能力得到明显提高,人社部门的行风建设水平、外部形象得到明显提升,我局也被市委、市政府授予&ldquo;担当有为先进集体&rdquo;称号。这些成绩的取得,凝聚着全系统同志们的辛勤劳动和心血汗水,在这里,我代表局党组,向同志们表示敬意和感谢! <br />  成绩和光荣属于过去,未来更需努力。市委把今年作风建设的主题定为&ldquo;攻坚年&rdquo;,乐成书记讲了四点考虑:一是今年我们将决胜全面小康、&ldquo;十三五&rdquo;规划收官、决战脱贫攻坚、夺取全国文明城市桂冠,任务艰巨,不容有失,需要全市上下一鼓作气,保持开局即决战、起步即冲刺的攻坚态势;二是作风建设已经连抓四年,一些表层的、容易解决的问题,基本上得到解决,但还存在一些&ldquo;顽疾&rdquo;&ldquo;毒瘤&rdquo;,需要下&ldquo;猛药&rdquo;、动&ldquo;刀子&rdquo;,集中攻坚深层次、难解决的问题;三是新冠疫情&ldquo;大考&rdquo;暴露了很多问题,需要深刻反思、加快完善;四是巩固和深化&ldquo;不忘初心、牢记使命&rdquo;主题教育成果,彻底解决基层反映的各类问题,也需要来一次作风上的集中攻坚。对标市委要求,这也是我们人社部门顺时应势、借势发力,加强作风建设、自身建设,推动工作更大发展的重要机遇。 <br />  一是实施&ldquo;攻坚年&rdquo;活动,是应对形势、战胜挑战的睿智之举。从形势任务来看,今年是全面建成小康社会和&ldquo;十三五&rdquo;规划收官之年,各项目标任务必须硬账硬结。但受疫情影响,正常工作节奏被打乱,很多工作掉了进度,不确定因素增多,风险挑战明显上升,人社事业也将进一步承压,面临的形势更加复杂。受中美经贸摩擦、新冠肺炎疫情等多重因素影响,全国经济下行压力持续加大(国家统计局4月17日发布:2020年第一季度GDP同比下降6.8%),全省经济增长动力减弱,实体经济面临的困难尤为突出,尤其是中小微企业复工复产成本上升,亏损面有所扩大、市场预期减弱、投资信心不足,企业停招缩招明显。从改革形势看,供给侧结构性改革深入推进,过剩和落后产能进一步淘汰,导致企业裁员、职工下岗失业和贫困劳动力返岗就业难度&ldquo;双增加&rdquo;。同时,2019年离校未就业高校毕业生、2020届高校毕业生规模还比较大,将会给稳定就业带来很大压力,这就要求我们,必须以强烈的紧迫感、责任感和使命感,对标对表,真抓实干,只有顶住压力,善于攻坚,才能稳住就业局势这个大盘。 <br />  二是实施&ldquo;攻坚年&rdquo;活动,是弥补短板、重点突破的关键之招。脱贫攻坚已进入最后冲刺阶段,扶贫任务本来就很重,疫情又增加了难度,更需要我们坚持问题导向,采取强有力的措施,做到扶贫工作不停顿、不减力、不放松,坚决打赢人社扶贫攻坚战。从工作质效看,这几年,虽然我们取得了不少成绩,但也存在一些问题和不足。比如,就业结构性矛盾依然存在;社保降费、养老金提标,加之免征企业社保费5个月,导致企业养老保险基金收支缺口扩大、运行风险加大;实体企业经营性欠薪问题化解难度大,根治欠薪任务艰巨;机关党建、文明创建、依法行政、信息化建设等工作,还存在不少薄弱...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 11:56:26 页数:15
价格:¥3 大小:23.17 KB
文章作者:U-2946

推荐特供

MORE