在全市作风建设工作推进会上的讲话

在全市作风建设工作推进会上的讲话<br />同志们：<br />今天我们召开这次会议，主要任务是对我市作风建设三年<br />行动进行再部署，动员全市上下打一场作风建设攻坚战，来个<br />作风建设大扫除，进一步唤醒党员干部的责任意识，进一步激<br />励全市上下的责任担当，以作风建设攻坚推动我市党的建设高<br />质量和经济社会发展高质量，为决胜全面建成小康社会提供坚<br />强的政治和作风保证。刚才，我们观看了暗访片《×》，会上下<br />发了作风建设三年行动实施方案和×市&ldquo;四风&rdquo;问题调研报告。希<br />望大家按照实施方案要求，认真对照我市&ldquo;四风&rdquo;方面尤其是不<br />担当、不作为方面存在的突出问题，深挖细查、真抓实做，推<br />动作风建设扎实有序开展。下面，我讲几点意见。<br />一、要深刻认识开展作风建设三年行动的重要性、紧迫性<br />和艰巨性<br />风气、作风问题是党政组织施政理念、工作本领的综合反<br />映，是一个党员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现。<br />对于一个地方一个单位来讲，风气、作风是评价其改革发展和<br />党的建设水平高低的一面镜子，是检验党员干部是否忠诚干净<br />担当的一把尺子，是党员干部在老百姓心目中的样子。如果一<br />个地方风气好中向上，那么这个地方的发展就坏不到哪里去，<br />而且就算发展得不够好那也是暂时的。如果一个地方风气长期<br /> <br />不正，并且持续下滑，那么这个地方就好不到哪里去，即便是<br />好也是暂时的非理性的繁荣。事实上，每个党员干部在群众心<br />中都有画像，一个干部作风怎么样，是不是担当，是不是务实，<br />是不是廉洁，老百姓心中有杆秤。如果党员干部有自知，就会<br />进步；如果不自知，自我陶醉，就可能形象越来越差。加强作<br />风建设是我们党的优良传统和政治优势。每当党的事业处在重<br />要历史关头，我们党都会把加强作风建设作为战胜困难、克敌<br />制胜的重要法宝。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央<br />在讨论加强党的建设如何抓时，就想到要解决&ldquo;老虎吃天不知从<br />哪下口&rdquo;的问题，党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点<br />和突破口，以出台&ldquo;八项规定&rdquo;破题开路，抓住重点节点，紧盯<br />享乐主义和奢靡之风，驰而不息纠正&ldquo;四风&rdquo;，一些过去被认为<br />不可能刹住的歪风邪气基本刹住，一些过去司空见惯的顽瘴痼<br />疾得以攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，党风政<br />风为之一新，党心民心为之一振，党在革命性锻造中得到加强。<br />有人说，&ldquo;八项规定&rdquo;作风建设改变了中国。<br />就我们市来说，党的十八大以来，在作风建设方面做了大<br />量工作，取得了一定成绩，干事创业风清气正的政治生态基本<br />形成。总体来说，全市广大党员干部作风是好的，绝大多数党<br />员干部坚定理想信念，刻苦钻研业务，锐意改革进取，积极作<br />为担当，殚精竭虑、无私奉献，为我市经济发展、社会稳定和<br />党的建设发挥了重要作用，涌现出了一批思想正、作风实、能<br /> <br />力强的好干部。但是从现实存在的问题和群众反映的情况来看，<br />作风问题仍然是制约我市经济社会发展的突出问题，享乐主义、<br />奢靡之风树倒根在、远未绝迹，形式主义、官僚主义仍然比较<br />突出，甚至在个别单位和地方相当猖獗。&ldquo;四风&rdquo;问题的形成是<br />一个长期的过程，具有很强的反复性和顽固性。各地区各部门<br />都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多<br />调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实<br />地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，<br />形成&ldquo;头雁效应&rdquo;。从我市来看，&ldquo;四风&rdquo;问题在一些单位和部门、<br />少数党员干部身上仍然不同程度存在。今年，市委组织有关部<br />门就我市存在的&ldquo;四风&rdquo;问题进行专题调研，形成了调研报告。<br />报告梳理了当前我市&ldquo;四风&rdquo;问题尤其是形式主义、官僚主义方<br />面的十种表现：一是明哲保身不担当，只求不出事，宁愿不做<br />事；二是上推下卸不作为，在职不在状态，在位不尽职责；三<br />是虚多实少落实差，图形式走过场，重过程轻实效；四是履行<br />职责不主动，对待群众&ldquo;推绕拖&rdquo;，工作效率不高；五是不重实<br />效重包装，工作急功近利，热衷表面文章；六是项目建设图政<br />绩，不怕群众不满意，就怕领导不注意；七是不讲原则&ldquo;老好<br />人&rdquo;，对待问题姑息迁就，态度漠然听之任之；八是检查评比走<br />马灯，文件会议过多过长，基层...