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新职工入职动员大会董事长讲话稿范文

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新职工入职动员大会董事长讲话稿范文 <br> 今天,我们在这样好的时间召开新职工进厂动员大会,其目的与意义已经很清楚。在2018年的最后一个月,公司组织大规模招工,目的是要推行&ldquo;四班三运转&rdquo;和&ldquo;六加一&rdquo;,也就是说,仅留给大家一个月的学习、培训时间,去理解、领会企业运行的规章制度。从2019年1月1日,将逐步推行&ldquo;四班三运转&rdquo;。届时,当前新进厂的职工及此前已入厂的实习生、劳务工都要真正进入岗位,融入xx大系统。 <br> <br> 一、&ldquo;四班三运转&rdquo;的意义 <br> <br> xx已走过26年的历程,在装备水平、产品市场地位、职工队伍素质等方面已经打造出了一定的知名度和品牌影响力。特别是企业的资本积累,已创下了前所未有的效果。在这样一个时期,我们同步推行&ldquo;四班三运转&rdquo;,意义非凡,是企业实现依法办厂的重要一步。包括后续按照国家规定,为所有xx人缴纳养老、医疗、工伤等保险,就是要让每一个xx人在xx规范合法的发展轨道上,更加自信、更有人权。 <br> <br> &ldquo;四班三运转&rdquo;是保障企业稳健运行的一个好举措。推行&ldquo;四班三运转&rdquo;后,可以让每一个职工都能够拥有足够的休息时间和学习时间,去享受工作、钻研技术、提高技能。所以,&ldquo;四班三运转&rdquo;既符合法律的要求,更符合xx关爱职工、体现温暖的人性化管理精神和以人为本的发展理念。是xx为保障职工利益而赋予职工的一种权利,也是将企业发展成果共享于职工的一种给予。也就是说,xx要让每一个xx人都享受到企业在时间、利益、人生、安全等方面给予的尊重与尊严。 <br> <br> 早在10月1日厂庆大会上,我便提出要推行&ldquo;四班三运转&rdquo;,但当时不具备条件。因为我们还短缺不少人,所以此次招了xx多人,同时又把近两年来的xx多名劳务工、实习生转正。这样一来,就有近xx人正式进入xx大系统。 <br> <br> 在座的大家都是幸运儿,为什么这样说呢?首先,像此次这样大规模的招工,以后肯定不会再有。过程还破例地招纳了离职者,二次进厂的有近xx人,这是xx有史以来的最大破例。通过了解,此前这些人选择离开xx,主要原因:是由于法人在无奈的情况下被迫离开企业,部分人感觉主心骨不在身边,缺失了安全感;认为收入得不到应有的保障,维持不了自己的生活。其实大家这种想法太狭隘,表露出大家对xx的忠诚度还欠缺,还需要职工从自身素养和公司的思想引导上加强。但不管什么原因,我们不说过去,只谈今天,大家愿意返回,xx就热烈欢迎。进入xx门,就是xx人。新职工、二次进厂的、劳务工、实习生,从我签字那一刻起,大家就是真正的xx人了,xx会依法给大家缴纳保险、与大家签订合同,并保障大家的收入。 <br> <br> 其次,大家正赶上xx取消xx元以下工资的黄金时期。既然大家选择了xx,xx就一定会为你负责。多年来,xx人辛辛苦苦打造成一个有规模、有实力的xx。我们有条件更有能力满足大家的生活所需。我们说到做到,一如既往,保证每月都发到大家手中,当然每月请假不能超过两天,更不能有违章违纪违法行为,各单位要以一系列规章制度和约束性指标进行规范。 <br> <br> 二、xx的基本情况 <br> <br> xx的发展不是一朝一夕的,是从1992年开始,到今年已有26年。我40岁的时候来到这个地方,那时这里还是一片荒野,是一块没有人烟的滩地。当初,正是在这样的环境下,我下定决心要建设一座钢厂;现在,xx已在我的带领下,成为了走在行业前列的钢铁企业。 <br> <br> xx是一个狭长的xx。过去,我向人们宣传时说,xx是一个&ldquo;皮带形&rdquo;的钢铁企业,南北长16华里,最宽的地方也不超300米;共有九座大门,第一座大门是原料进厂的必经之处,第八座大门是产品出厂的必由之路,正门则是人流进出的中心大门。 <br> <br> xx是一个产业链完善的xx。首先,有三座煤矿,每天有源源不断的煤进入xx,自己产煤自己用,这使得在煤的供应上我们占了先决条件;第二,有一座3×135MW的电厂。98%的用电可以自给。仅吨钢电耗一项,就能产生很大的效益;第三,有xx万吨的洗煤,xx万吨的焦化,可满足供应三座高炉冶炼的焦炭需求;第四是一二体系炼铁系统,二体系有两座1280m3高炉,每座高炉每天产铁水xx多吨。再加上一体系的xxm3高炉,每天可产xx多吨。这样,...

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发布时间:2023-01-16 11:08:40 页数:15
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文章作者:U-2074

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