2018年争创演讲稿

2018年争创&ldquo;四强四优&rdquo;思想汇报总结 <br> <br>　　敬爱的党组织： <br>　　公司在近日开展争创&ldquo;四强四优&rdquo;活动，我个人认为开展争创&ldquo;四强四优&rdquo;活动，我们要坚持以***理论和&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑&ldquo;三为&rdquo;理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓&ldquo;二次创业&rdquo;新干劲、再聚优秀团队新力量。 <br>　　公司党委开展争创&ldquo;四强四优&rdquo;活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展&ldquo;四强四优&rdquo;活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创&ldquo;四强四优&rdquo;活动，分为开展争创四强党组织与争做四优***员活动两部分，我们在争创&ldquo;四强&rdquo;党组织中要做到。 <br>　　1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。 <br>　　2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现 <br>　　3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力 <br>　　4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。 <br>　　而在争做&ldquo;四优&rdquo;***员中,我们要做到：1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬&ldquo;艰苦奋斗、永攀高峰&rdquo;的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。 <br>　　在争创&ldquo;四强四优&rdquo;活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。xx届四中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创&ldquo;四强&rdquo;(即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做&ldquo;四优&rdquo;(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)***员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。 <br>　　并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国有企业人才选拔机制，把品德、知...