“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿与“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿：落实“六个破除” 释放发展活力

&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;发言稿：做好&ldquo;六字&rdquo;文章 着力实现&ldquo;六个破除&rdquo;与&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;发言稿：落实&ldquo;六个破除&rdquo; 释放发展活力 <br> <br> <br>&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;发言稿：做好&ldquo;六字&rdquo;文章 着力实现&ldquo;六个破除&rdquo; <br> <br>按照省、市委关于开展&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论活动要求，郊区区委紧密围绕省委&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;，结合实际，聚焦主要任务，细化具体措施，创新方法形式，在&ldquo;变&rdquo;&ldquo;新&rdquo;&ldquo;改&rdquo;&ldquo;转&rdquo;&ldquo;进&rdquo;&ldquo;实&rdquo;六字上做文章，确保大讨论活动有力有序有效开展。 <br> <br>一、破除僵化保守求&ldquo;变&rdquo; <br> <br>主要围绕确定重点改革事项，成立专项工作指挥部，全区性的一些重点工作，由常委、人大、政协领导牵头，实行专班责任制，推动重点工作落实，着力解决&ldquo;不愿为&rdquo;的问题，以深化改革破解发展难题。 <br> <br>二、破除因循守旧求&ldquo;新&rdquo; <br> <br>围绕创新主体培育，创新平台打造，创新人才支持三大创新载体，着力解决&ldquo;不想为&rdquo;的问题，以创新驱动激活发展动力。 <br> <br>三、破除封闭狭隘求&ldquo;改&rdquo; <br> <br>主要瞄准京津冀、聚焦环渤海和雄安新区建设谋划招商，积极引进大项目、好项目，着力解决&ldquo;不敢为&rdquo;的问题，以扩大开放带动改革发展。 <br> <br>四、破除资源依赖求&ldquo;转&rdquo; <br> <br>主要围绕依托阳泉经济技术开发区和生态新城建设主战场，抢抓机遇、打造发展平台、拓展发展空间，优化产业结构，特别是以荫营工业园区建设为龙头，做好物流产业和汽车服务业整体规划，着力解决&ldquo;不善为&rdquo;的问题，以市场思维打开发展通途。 <br> <br>五、破除随遇而安求&ldquo;进&rdquo; <br> <br>主要落实激励广大干部新时代新担当新作为实施办法，在全区范围大力宣传担当作为先进典型，用先进典型激励干部担当作为，着力解决&ldquo;慢作为&rdquo;的问题，以一流标准创造一流业绩。 <br> <br>六、破除慵懒散漫求&ldquo;实&rdquo; <br> <br>通过推行全面推行一线工作法，大力弘扬改革先锋和英雄模范精神，大力弘扬马上就办、立说立行、雷厉风行的作风，为担当的干部担当，对负责的干部负责，努力把工作往深里做，往实里做。着力解决&ldquo;不作为、乱作为&rdquo;的问题，以过硬作风彰显担当作为。同时，将《实施方案》的35条具体内容，12个&ldquo;规定动作&rdquo;步骤，列出了责任分解图、时间表、任务栏，逐一细化，具体到人，确保有序开展，取得实效。 <br>&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;发言稿：落实&ldquo;六个破除&rdquo; 释放发展活力 <br> <br>&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;发言稿：落实&ldquo;六个破除&rdquo; 释放发展活力 <br> <br>当下，山西全省各级党组织正在省委&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论统一安排部署下有条不紊地推进，按照方案要求，&ldquo;六个破除&rdquo;&ldquo;六个着力&rdquo;&ldquo;六个坚持&rdquo;是本次大讨论的主要任务，其中&ldquo;六个破除&rdquo;作为首要任务，将从思想意识领域改变封闭保守、得过且过的老旧观念，提振广大党员干部改革创新奋勇争先的信心和决心，力求在各自的工作岗位上创造新业绩、体现新作为。 <br> <br>思想解放的程度决定改革创新的力度。&ldquo;六个破除&rdquo;的实质就是要从思想深处破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安，让影响发展、阻碍生产的顽固&ldquo;结痂&rdquo;得到彻底消除。在日常工作生活中，身处各个岗位的人群，难免会出现怪味的&ldquo;攀比&rdquo;心理，有的人一心扑在工作上，两耳不闻窗外事；有的人每天无所事事，到时候工资照领不误。长此以往，好好工作的人心里就会怨声载道，既然干好干坏一个样，何必受苦受累不安身。破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，就是要动员全体人员向标杆看齐，与榜样为伍，以一流标准创造一流业绩，有了竞争的氛围，有了创优的氛围，工作才能推进，事业才有进步，发展才有奔头。 <br> <br>动力驱使是发展踏上快车道的前提。说实话，谁不想享受安逸的生活，但是没有奋斗的安逸，和卯足干劲得来的安逸是截然不同的两个感觉，一份&ldquo;理所应当&rdquo;，一份&ldquo;来之不易&rdquo;，后者的动力肯定比前者强劲。&ldquo;六个破除&rdquo;中的破除慵懒散漫，就是解决的作风不实问题。假大空...