疫情期间公司复工方案

疫情期间公司复工方案 <br> <br>   目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依然严峻复杂，为全面贯彻中共中央、国务院和浙江省委、省政府工作部署，根据集团要求，结合公司铁路运输生产实际，在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。 <br>   一、复工时间 <br>   公司一般管理岗位和日班制人员复工时间不早于2月9日24时。驻外机构、人员可根据各地方政府关于复工时间的不同要求，或实际生产经营需要，灵活安排复工时间，报公司疫情防控领导小组批准后实施。需经属地县(市、区)人民政府核准同意后复工的，在核准前一律不得复工。 <br>   二、复工人员 <br>   (一)主要生产岗位要加强保障 <br>   行车工种及其保障、后勤岗位要保证疫情防控期间铁路运输生产不停工、不停产，平稳运行。 <br>   (二)其他岗位实行灵活工作方式 <br>   机关及其他日班制岗位做到稳步复工，有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值班，也可安排在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作，或根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知(浙委办传〔2020〕3号)精神，安排没有紧急任务的职工进行轮休。 <br>   (三)根据人员疫情接触情况复工 <br>   各单位、各部门要加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情况，做好信息档案登记，建立“一人一表”，报公司疫情防控领导小组办公室。对已回湖北等疫情严重省份和我省温州市、台州温岭市、台州市黄岩区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其暂时留在原地，待疫情解除后再返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回宁波的人员，要居家隔离观察7天，无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。 <br>   三、强化复工防疫措施 <br>   (一)加强复工组织安排 <br>   各单位、各部门各要根据本方案和工作实际，切实落实好复工有关要求，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。 <br>   (二)落实疫情防控举措 <br>   1.公司根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液;各部门要开展体温测量等健康情况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产、食堂和防疫一线人员。 <br>   2. 复工后进入公司所属区域，各部门要对员工进行体温测量、信息询问，确认无问题后方可准入。各部门、各班组要对每天上班职工的身体状况做好了解，并做好记录。租赁第三方物业提供办公服务和其他码头公司区域用房和场地的部门，服从对方单位的管理。 <br>   严格外来人员准入制度，非必要情况外来人员不得进入办公区域，确需进入的，需经相关单位审批核准。门卫或相关部门要做好身份核实及体温测量等检查，待确认无异常并落实好个人防护措施后方可进入。各道口严禁非道口人员进入，除本单位工作需要的职工外，主、副道口员、临时道口看守人员不得串岗。 <br>   3.严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作。 <br>   4. 职工上下班途中尽量选择私人车辆及班车等交通工具出行，如需乘坐地铁、公交等公共交通工具，个人需佩戴好防护口罩，上班后及时采取洗手等卫生消毒工作。总经理办公室要加强上下班车的管理，严格按照班车疫情防控注意事项执行。如有发热异常情况，请及时劝导本人去医院诊治并通知当事人部门。此外，要加强班车、公务车辆卫生消毒和监督工作，确保为职工提供一个健康安全的乘车环境。 <br>   5.避免职工聚集用餐，严格执行公司《关于进一步加强疫情期间用餐管理的通知》要求，原则上除工作需要、生活条件所限等原因外，不鼓励职工在单位用餐。如确需要，应打包后回工作场所或宿舍等地就餐。用餐后要做好垃圾分类，主动将垃圾投放到集中回收点。 <br>   6.废弃的口罩应正确处理后，扔置有害垃圾桶内。 <br>   7.加强疫情防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力...