咨询有限责任公司疫情期间复工新冠肺炎防控方案

咨询有限责任公司疫情期间复工新冠肺炎疫情防控方案 <br> <br> 一、建立机制 <br> （一）落实机构主体责任 <br> 各机构*长为第一责任人，成立防控专项小组，负 责疫情防控工作。 <br> （二）制定防控方案 <br> 包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤 保障、信息报告、应急处置等内容。 <br> （三）建立健全信息报告和联络员制度 <br> 要建立与公司总部、属地辖区街道（乡镇）及卫生健康 等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告 制度，明确流程和责任人。 <br> 二、严密排查 <br> （一）分类返岗 <br> 机构要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康 后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不要求返岗； 对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切 接触史的员工，实行隔离或居家医学观察14天；对机构属地的省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的 员工，确因生产需要返岗的，可按照“14天内不得离开宿舍或指定区域”的方式返岗。 <br> （二）建立台账 <br> 实行返岗职工健康状况管理，全面掌握职工返岗前14 天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、 身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接 触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。返岗后14天 坚持体温测量，排查发热、咳嗽、乏力症状等，如出现相关 状况，应尽快指导及时就医。 <br> （三）隔离设置 <br> 依托机构属地医务室或辖区基层医疗卫生机构做 好医疗保障，有必要时应设置临时隔离室，并向属地街道（乡 镇）报备隔离，不具备设置隔离的机构，及时向属地街 道（乡镇）报告，请求隔离。 <br> 三、做好防护 <br> （一）防护准备 <br> 各机构应在复工前，对进场员工所需的口罩、消毒 剂、手套等防疫物资进行统计、购置、储备，要确保每一名 进场人员均能按规定佩戴口罩和消毒，安排专人负责废弃防 护用品处置。 <br> （二）通风消毒 <br> 1. 日常消毒：复工复产前，对监理站所有场所彻底打扫 和清理，并进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域 要安排专人每天早晚各消毒一次。车辆使用后要立即消毒。 <br> 2. 日常通风：办公场所及宿舍每天至少两次保持30分 钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采 取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口 设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁 和更换。 <br> （三）人员防护 <br> 1. 个人防护：所有员工、体温检测人员上班期间要全程 配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。工作和生活场所要 设置洗手设施和消毒用品。 <br> 2. 住宿安排：集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽 量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶 头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严 格分开。 <br> （四）人员管控 <br> 1. 减少聚集：鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议 频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的 空间，参会人员要佩戴口罩。 <br> 2. 通勤安排：鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽 量减少使用公共交通工具。 <br> （五）就餐管理 <br> 1. 食堂安全卫生：按照食品安全规范执行，不得采购未 经宰杀、未经检疫的活禽活鱼等肉品。 <br> 2. 规范操作服务：每日岗前对食堂服务人员开展健康检 查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩 戴手套、口罩等。 <br> 3. 合理安排就餐：实行个人单独用餐，推行分餐制、盒 饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持一定的距离并 减少交谈，不得出外就餐。食堂、餐厅要加强日常消毒与通风。 <br> 四、开展监测 <br> （一）落实门岗体温监测登记制度 <br> 每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。 加强门卫管理，落实24小时人员值守或专人锁闭管理。做 好人员信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求 其暂停上岗，并及时就医。 <br> （二）落实员工健康监测报告制度 <br> 做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因，发现异常， 按应急处置流程及时处置。 <br> 五、处置疫情 <br> 各机构要制定应急处置方案，及时处置突发情况。 <br> （一）疫情处置程序 <br> 发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时 间报告属地辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。 <br> （二）密切接触者管理 <br> 按照...