骨科护士工作总结2019

骨科护士工作总结2019 <br />骨科护士工作总结2019（一） <br />一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作具体总结如下： <br />一、科室护理工作基本概况 <br />全科现有护理人员x人，其中护师x人，护士x人。 <br />护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经验，提高护理质量水平。一年共收治护理病人x人次，手术病人x人次。 <br />二、认真落实各项规章制度 <br />1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 <br />2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度： <br />（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加核对1&mdash;2次，并有记录； <br />（2）护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法； <br />（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。 <br />3、认真落实骨科护理常规，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。 <br />4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。 <br />三、提高护理人员业务素质 <br />1、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。 <br />2、参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。 <br />3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，以达到提高护士业务素质的目的。 <br />4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 <br />四、抓好质量管理 <br />1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。 <br />2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 <br />3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。 <br />五、加强了院内感染管理 <br />1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 <br />2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进行监测。 <br />3、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 <br />通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 <br />骨科护士工作总结2019（二） <br />时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院的多种计划一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部&ldquo;xxx&rdquo;工作，还先后获得xx、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下： <br />一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全 <br />1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。 <br />2、核心制度的落实 <br />（1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。 <br />（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行&ldquo;xx&rdquo;制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中...