危险货物运输公司中长期规划

*****危险货物运输公司 <br />安全生产中长期发展规划 <br />1. 目的 <br />为避免重生产、轻安全、只求经济效益、忽视安全生产的短期行 为，促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，必须制定企 业的长远计划、年度计划中的安全健康内容，确保本质安全生产。 <br />2. 职责 <br />(1) 安全领导小组负责组织制定公司的中长期发展规划； <br />(2) 其他职能部门和车队执行本规划。 <br />3. 工作目标及具体措施 <br />1)工作目标 <br />通过加强企业安全生产管理工作，提升安全生产工作管理水平， 公司在未来五年内要做到，使国家有关安全生产法律法规赋予企业的 安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、 规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的 责任得到有效落实。实现安全生产管理目标。 <br />当前至2018年安全目标(公司十二五规划2014&mdash;2018年) <br />五年安全目标：追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事 故，不发生工业安全生产事故。深入开展安全生产标准化管理，遵循 以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队 伍安全素质，在企业各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机 制。 <br />指标控制 <br />安全生产目标持续好转，责任事故频率、责任事故死亡频率、责 任事故受伤率、责任事故直接损失率等四项目标平均每年降低1%。 <br />发展阶段 <br />1、 至2014年，建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制， 有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保2014年安 全生产目标任务顺利完成。 <br />2、 2015年，严格驾驶员、押运员的教育管理。做到持证上岗，证 件合法有效，重点是道路交通法律、法规，行车安全常识，紧急情况 处理，危化品基本知识和消防知识等方面的教育，全面提高从业人员 的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交通安全法 律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车 宀厶 <br />女卒。 <br />3、 2016年，保证安全投入，改善安全条件。改善并创造良好的安 全生产条件，营造和谐安全的工作氛围，力求通过实用新技术不断改 善生产作业条件，优化作业环境，使员工的安全健康得到切实的保障, 使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全的水平。 <br />4、 2017年，加强隐患治理，消除安全隐患。以隐患排查、整改为 主线，以岗位标准化作业为契机，完善安全检查、隐患排查、隐患举 报、隐患整改、奖励追究等一系列制度措施，使各种事故隐患真正消 除在萌芽状态，实现公司安全生产工作的长治久安。 <br />5、 2018年，强化应急管理，规范事故管理，严肃事故责任。提高 员工的应急救援意识、应急防护能力、有效救援能力、应急避险能力。 以人为本，以事故预防为基础，以&ldquo;四不放过&rdquo;为原则，严格依法报 告、调查处理突发安全生产事故。 <br />2)具体措施 <br />(1)强化组织保障，健全管理机制 <br />企业的安全生产工作要想做深做实，必须有强有力的组织保障。 因此，公司在未来五年的生产经营活动中，首先要不断完善企业安全 生产组织机构，健全安全生产管理网络，落实安全生产责任制，使安 全生产管理工作纵向到底、横向到边，覆盖于公司每位员工，贯穿于 生产经营全过程，为构建安全生产工作的长效机制奠定坚实的基础。 <br />(2) 加强宣传教育，提高安全意识 <br />安全生产工作是企业全员参与的一项极其重要的基础工作，安全 管理工作的根在基层。因此，对员工进行经常性的宣传教育，定期进 行安全培训，提高员工安全意识和防范风险能力，杜绝三违、踏实工 作，使安全生产工作真正根扎基层、深入人心，使安全文化真正成为 公司企业文化的有机组成部分。 <br />(3) 重视安全权益，保障职工安全 <br />员工是企业的财富，是生产力要素中最具活力的因素。企业有责 任依法保障员工的生命健康权。为员工创造安全舒心的工作环境及防 护条件、及时为员工缴纳社会保险、保障女职工和未成年人的合法权 益、教会员工对本岗位危险有害因素的防范措施是公司义不容辞的责 任。 <br />(4) 健全规章制度，严格落实措施 <br />各项安全管理制度是安全生产管理工作不可分割的重要组成部 分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它规定了公司各部门安全 工作的程序，明确...