教育工会2015年工作计划

教育工会2015年工作计划 <br />2015年，市教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大会议精神，坚持&ldquo;组织起来，切实维权&rdquo;的工作方针，积极履行工会各项职责，切实维护广大教职工的合法权益，推动实现广大教职工体面劳动、舒心工作、全面发展，增强基层工会活力，以服务职工素质提升、促进教学质量提高、加强基层学校民主管理为重点，团结和动员全市教职工，围绕教育中心工作，深化创先争优活动，为办好人民满意教育作出新贡献。 <br />一、加强学校民主政治建设，为构建和谐的劳动关系服务 <br />1.进一步完善教代会制度建设，不断完善教职工参与学校民主管理的政治制度，精心指导好召开好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。要狠抓贯彻落实《学校教职工代表大会规定》和《省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》，要落实好80人以下学校建立教职工大会制度，81人以上按《办法》规定确定教代会代表数。要做到学校重大事项、重大决定、重要制度必须经过教代会审议票决通过或票决决定，否则，视为无效，充分保证教代会各项职权的落实。教代会工作要做到&ldquo;四个提前&rdquo;、&ldquo;三个突破&rdquo;、&ldquo;两个全覆盖&rdquo;，&ldquo;四个提前&rdquo;：①问题提前查找，②意见提前收集，③办法提前沟通，④矛盾提前解决，&ldquo;三个突破&rdquo;：①代表人数有突破，②审议通过采用票决办法有突破，③提案工作有突破，&ldquo;两个全覆盖&rdquo;：①学校重大事情、重要制度通过教代会审议通过做到全覆盖，②教代会职权落实做到全覆盖。要坚持每年至少召开一次教代会，做到教代会工作程序化、规范化、常态化。保障教职工在教育改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强代表民主参与意识，提高代表素质，正确行使代表职权。 <br />2.积极主动配合行政，做好校务公开工作。进一步形成党组织领导、行政主持、工会监督、教职工群众参与的良好局面。进一步拓展校务公开内容和范围，建立以教代会为校务公开主渠道的工作制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组的职能作用，加强民主管理，及时公示、更新校务公开栏，加强校务公开档案资料建设，进一步畅通教职工民主参与渠道，加大教职工有序参与力度，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。 <br />3.建立健全党政工联席会议制度。基层学校每年务必要召开好一次党政工联席会议。工会要在会前充分做好调查研究，认真撰写汇报材料和提出工会亟待解决的事项，主动争取党组织领导、行政大力支持。要区分联席会议与班子会议和专题协调会议的不同点，使联席会议成为做好工会工作的法宝，成为源头参与维护好教职工合法权益的主渠道。 <br />4.细致用心做好&ldquo;送温暖&rdquo;、&ldquo;五必访&rdquo;帮扶工作。关注关心特困教职工生活是教育工会义不容辞的职责。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会要主动做教职工的贴心人，履行好基本职责。必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，做群众的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。要健全困难教职工和&ldquo;送温暖&rdquo;、&ldquo;五必访&rdquo;档案，实行滚动、跟踪管理，把群众的疾苦时刻记在工会的心里，成为群众最信赖的工会群众组织。 <br />5.要认真做好教职工体检和医疗互助工作。要关心教职工的身心健康，尤其是常被忽视的心理健康，各基层工会要定期或不定期地举办心理健康讲座。要按规定做好教职工体检、女教工妇检和女教职工&ldquo;双癌&rdquo;排查工作，要逐步增加体检项目、提高体检费用，特别是我市高发病率病种的体检要做到全覆盖，维护教职工的健康权。继续做好医疗互助工作，做到医疗互助工作和宣传工作全覆盖，使这既是献爱心又是暖人心工程，恩及惠及每一个教职工。 <br />6.加强女教职工工作，维护教职工特殊权益。继续开展学习《女职工劳动保护特别决定》活动。加强基层女工委组织建设，建立健全女工工作制度和女工&ldquo;五期&rdquo;保健制度以及女工妇检制度，开展女教职工系列活动，重点开展关爱女教职工活动，要把工作延伸到关心女教职工家庭生活，要关注关心单身女教职工的生活，力所能及地帮助她们解决实际问题和困难，...