2018干部作风问题排查整改工作情况汇报【9篇】

2018干部作风问题排查整改工作情况汇报【9篇】 <br />1. <br />干部作风问题排查整改工作情况汇报 <br />为切实提升干部作风集中整治工作成效，大荔县着力强化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣传等举措，扎实推进干部作风问题排查整改工作有序有力有效开展。 <br />一是强化领导，提高认识。及时召开了全县干部作风问题排查整改工作推进会，对排查整改工作进行了统一安排部署。成立了大荔县干部作风问题排查整改领导小组，明确了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等13个成员单位的职责分工，构建了统筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局，确保各项工作任务落到实处，推动排查整改工作有序开展。 <br />二是统筹规划，确保实效。结合实际，制定印发了《关于在全县开展干部作风问题排查整改的通知》和《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》，分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动，以推动全县干部作风转变，增强责任担当意识为目的，深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、&ldquo;四个意识&rdquo;不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及&ldquo;四风&rdquo;隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案，全面自查自纠，扎实整改，并按时上报自查整改材料，确保排查整改工作取得实效。 <br />三是强化督查，严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制，成立了九个专项工作督查小组，采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式，开展多轮多次督查，对发现的问题及时通报处理，责令限期整改。坚持挺纪在前，对发现的各类作风问题，发现一起查出一起，坚持从严从快处理，并对典型问题案例实行&ldquo;点名道姓通报曝光&rdquo;。 <br />四是广泛宣传，营造氛围。充分利用大荔县党建网、县人民政府网站、同州清风网、县电视台等新闻媒体进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时，向社会公布举报方式，主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。 <br />2. <br />全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报 <br />为进一步解决全县干部作风存在的突出问题，深化&ldquo;激情、干净、超越&rdquo;主题作风建设，xx县五措并举，迅速落实，扎实开展干部作风问题大排查大整改工作。 <br />高度重视，加强组织。8月21日，召开第16次县委常委会议,专题研究《xx县深化&ldquo;四整治一评议&rdquo;推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案》，8月24日又召开干部作风专项整改工作部署会，抽调30余人，成立3个工作组开展工作，县委组织部部长王志伟要求各单位增强责任意识、担当意识,全面落实工作职责,细化措施,切实抓好干部作风整改工作。 <br />明确方向,扎实整改。全县各级对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为问题、&ldquo;庸懒散慢虚&rdquo;问题、&ldquo;四风&rdquo;隐形变异的4方面14个问题和四个专项整治要求开展集中摸底排查,同时结合追赶超越点评会、&ldquo;三项整改&rdquo;会议精神对向、对标，盘点工作进度，查摆问题，剖析原因，建立问题清单，落实行之有效的整改措施，明确整改时限,逐项整改销号。 <br />严督实导，确保实效。由县纪委、县委组织部和县委作风办联合成立3个督导小组，制定每周督导方案，明确督导重点，对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、问题整改进展及成效、群众满意度进行检查。同时，各督导组认真填写《督导检查登记表》，对于发现问题，与单位负责人当面反馈，及时纠正；对于情节较重的问题，督导组现场下发《督办单》，责成单位严肃处理，自查自纠，做好整改落实。 <br />严肃问责，标本兼治。对开展专项整改工作不力的，充分运用监督执纪&ldquo;四种形态&rdquo;,严格按照《问责条例》等有关规定，坚持发现一起，查处一起，对典型案例进行全县通报曝光。将此次专项整改工作纳入年度目标责任考核内容，强化考核问责机制，以严肃问责倒逼专项整改工作落实。同时，深化标本兼治，对大排查大整改工作中的典型案件深入研判剖析，深挖问题症结，完善制度机制，堵塞漏洞，切实提高专项...