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国有林场工作意见
国有林场工作意见
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国有林场工作意见 <br />一、指导思想 <br />2014年,我县国有林场工作的指导思想是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以生态文明建设为重点,按照“营林为本、生态优先、合理利用、持续发展”的办场方针,重点抓好“防火、防虫、防盗”工作,依法管理林地、林木,大力保护和培育森林资源,强化内部管理,深化国有林场(所)内部管理制度改革,着力改善职工生产生活条件,稳步提高职工收入,努力建设富裕文明和谐的现代国有林场。 <br />二、目标任务 <br />(一)营林工作 <br />全年完成育苗13.5亩,中幼林抚育4600亩,白夹竹抚育400亩,低效林分补植2600亩。 <br />(二)森林资源管护 <br />1、森林防火工作。坚持全年全域巡护,实现全年无较大森林火灾;常年清理林道280公里;完成国家综合火险区项目建设任务。 <br />2、林政管理工作。全年不发生重大毁林、乱占林地和破坏野生动、植物资源案件;无采割松脂现象;林木采伐量不突破年森林采伐限额,林木凭证采伐率、办证合格率100%;林地、林木案件查处结案率达到90%以上;征占用林地合格率100%。 <br />3、林业有害生物防治工作。积极推广无公害防治技术,确保森林病虫害成灾率低于0.2%,无公害防治率90%以上,综合检疫率达100%。 <br />(三)民生工程 <br />1、完成上级下达的民生工程任务,力争2014年底前完成国有林场(所)危旧房改造任务。 <br />2、着力饮水困难工区及场部的饮水工程建设,保障人畜饮水安全。 <br />3、上岗职工在完成单位分配工作目标前提下,要确保工资足额发放。绩效工资应确保有30%用于对职工进行工作目标考核。 <br />(四)其它目标 <br />1、加强基础设施建设,积极向上争取并实施完成国有林场扶贫、安全饮水、林区公路建设等项目,确保职工居住及生产环境得到有效改善。 <br />2、积极推进山苍子、竹产业发展,搞好竹林抚育和低效林分补植工作;继续抓好经济林地的管抚工作,以市场需求为导向盘活利用好现有经济林资源,对低质低效经济林进行改造或改良,严禁出现经济林撂荒现象。 <br />3、加强林下经济发展。大力发展林下特色种植、养殖业,或在林中空地补植珍稀名贵树种。要求每个林场(所)多种经营收入达到5万元以上,新发展珍稀名贵树种、特色经济林100亩以上,养殖家禽1000只以上或养殖牲畜50头以上。各林场必须种有1亩以上的自用蔬菜和年出栏2头以上自食生猪。 <br />4、抓好安全稳定工作,确保全年无安全责任事故发生,无非访和集访事件。 <br />三、工作措施 <br />(一)加强制度建设,规范管理行为 <br />1、明确岗位责任,强化职能管理。各国有林场(所)要抓好干部职工的规范化管理。深化国有林场(所)内部管理制度改革,推行场长负责制和目标考核制,推行绩效工资制和内部用人制度改革,各国有林场(所)应当结合所承担的主要任务,科学设置岗位,明确岗位职责和条件,实行竞聘上岗、择优聘用、以岗定酬、合同管理,建立有效激励机制,真正做到“一个萝卜一个坑”,各司其职、各负其责。 <br /> <br />2、狠抓责任落实,强化目标管理。各国有林场(所)要根据县委、县府和上级部门下达的年度目标工作任务,结合本场(所)实际,确定年度工作目标任务,实行严格的目标管理。一是要抓好计划管理。每项工作都要具体的实施计划,包括指导思想、工作目标、工作重点、工作安排和实施责任人。二是要抓好责任落实。要将每项任务细化分解,层层落实到每个工区或股、室、圃、公司及具体岗位和人员,签订目标责任书。三是要加强督促检查。场(所)领导要定期或不定期地督查工作目标完成情况。各职能股室要对各项工作完成情况实施全程监控。对目标任务执行中存在的问题进行专题研究,提出具体的整改措施,确保工作目标任务的完成。四是要严格考核。要强化对各工区、公司和职能股、室目标任务和职工岗位目标任务完成情况的考核,逗硬奖惩。 <br />3、健全规章制度,强化内部管理。国有林场要主动适应社会经济发展的需要,吸纳现代先进的经营管理理念和方法,完善和健全各项规章制度,如国有资产(含森林资源)管理制度、休假、请假制度、财务管理制度、定期学习制度等,从而逐步实现管理规范化、科学化。充分挖掘发展潜力,提升品位,树立新形象。 <br />4、努力增收节支,强化财务管理。林场要进一步加强财务管理,厉行节约,增加收入,确保全年职工工...
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办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 10:50:33
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文章作者:U-12562
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