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学生村官个人思路及目标

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学生村官个人思路及目标 <br> 通过科学、规范、严格的管理,为了进一步做好大学生村官管理工作。充分调动全体大学生村官扎根农村、干事创业、服务“三农”锻炼提高的自觉性、主动性和积极性,最大限度地发挥大学生村官的潜能,全面贯彻、落实和圆满完成县委组织部以及乡党委下达的各项任务,特制定乡2年大学生村官管理工作要点。 <br> 1三农服务 <br> 充分发挥大学生村官在知识、技术和信息方面的优势,落实好农信“三农信息员”工作。协调各方面力量,积极为村里找项目、帮技术、跑资金,根据信息员在服务期间表现、村任职满两年后,本年度力争一批同志考录为正式员工。 <br> 2实践活动 <br> 争当“十大员”即:方针政策的宣传员”先进文化的传播员”村级组织建设“推进员”远程教育“管理员”科学技术“推广员”服务群众的代办员”农村经济发展“示范员”致富信息“传递员”邻里纠纷“调解员”党情民意“报告员”通过开展主题实践活动,开展争当“十大员”主题实践活动。不断提高大学生村官服务群众的技能本领,进一步密切与群众关系,坚定其扎根农村、服务农民的信心。 <br> 3远程教育 <br> 充分发挥大学生村官的个人专业特长,依托远程教育的网络优势。履行好远程教育管理员职责,做好远程教育登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。 <br> 4宣传报道 <br> 要注重关于新农村建设理论的调查和研究,做好对外宣传报道工作。做好《县高校毕业生到村任职工作简报》或《沃土》文章的征集工作。要善于发现和总结工作过程中所闪现的亮点。定期撰写高质量的村情调查分析报告。 <br> 5学习培训 <br> 为其创造和搭建学习平台,加大对大学生村官的教育培训力度。不断提高大学生村官的道德修养和业务水平,每季度组织大学生村官集中学习培训至少一次。 <br> 6政治培养 <br> 争取年内培养村党支部书记;任命一批同志担任村党支部副书记;落实好预备党员和入党积极分子日常考察培养工作。根据工作需要。 <br> 7日常考核 <br> 奖勤罚懒的工作思路,按照便于操作。强化日常考核,进一步修订完善《乡大学生村官日常考核办法》。 <br> 8工作例会 <br> 解大学生村官工作、学习、生活状况,实行季度例会制度。掌握大学生村官的思想动态,增强大学生村官之间的交流与沟通,上情下达、下情上传中实现互通有无。 <br>

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发布时间:2023-01-16 10:50:15 页数:2
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文章作者:U-12562

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