某镇（乡）机构改革实施方案

某镇（乡）机构改革实施方案 <br> <br> 根据省、州相关文件精神和中共XX县委、县人民政府《关于&lt;xx&gt;的通知》（X党发[2011]8号）文件要求，为切实做好我镇机构改革工作，进一步精简机构，提高办事效率，结合我镇实际，制定如下实施方案。 <br> 一、指导思想和基本原则 <br> 指导思想：深化机构改革要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的要求，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，创新体制机制，优化机构和岗位设置，严格控制人员编制，推动我镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制，建设服务型政府，巩固农村税费改革成果，减轻农民负担，促进我镇农村经济社会又好又快发展。 <br> 基本原则： <br> 一是坚持市场取向、开拓创新原则。切实转变政府职能，不断强化社会管理和公共服务水平，推进公益性职能和经营性职能公开，创新公益性事业服务运行机制，搞活经营性服务。 <br> 二是坚持精简、统一、效能原则。按照统筹城乡协调发展的要求，合理调整机构设置，精简人员编制，坚持以职能设置机构、以职责核定编制，以编制确定岗位，按岗位配备人员，优化人员结构，提高行政效率。 <br> 三是坚持依法行政原则。逐步由主要依靠行政手段转向综合运用经济的、法律的和必要的行政手段管理经济和社会事务；规范政府事权，进一步理顺上级主管部门与乡镇之间的关系，健全政务公开制度，加强群众监督，实现工作的制度化、规范化。 <br> 四是坚持因地制宜、实事求是原则。制定科学合理，切实可行的机构改革措施和办法，确保我镇行政事业机构职能转变、编制精简、财政保障、人员分流&ldquo;四到位&rdquo;。 <br> 五是坚持积极、稳妥原则。正确处理改革、发展、稳定的关系，周密制定改革方案，注意化解各类矛盾，切实维护社会稳定，保证改革顺利进行。 <br> 二、机构设置、人员编制和领导职数 <br> (一)XX镇党政办事机构 <br> 根据XX党办发[2010]XX号和XX党办发（2010）XX号文件关于&ldquo;原则上乡镇党政办事机构不超过5个，县级党委、政府所在地镇、人口在5万人以上的镇党政办事机构不超过6个&rdquo;的规定。XX镇设置党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、公共卫生人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室、城镇管理办公室6个党政办事机构。 <br> 同时按照有关法律、章程和规定设置人民代表大会、纪委(监察)、政法委、人民武装部、工会、共青团、妇联等组织机构，其办事机构采取加挂牌子形式设置。 <br> (二)法律法规明确县政府部门设在XX镇的机构 <br> 公安派出所、司法所、人民法庭、国土资源管理所、中小学校、卫生院、移民工作站为县政府部门设在乡镇的机构。以上机构党组织关系按有关规定实行属地化管理。机构的具体名称为： <br> 1、县公安局设在XX镇的机构有XX镇公安派出所。 <br> 2、县司法局设在XX镇的机构有XX镇司法所。 <br> 3、县国土资源局设在XX镇的机构有XX镇国土资源管理所。 <br> 4、县卫生和食品药品监督管理局设在XX镇的机构有XX镇卫生院。 <br> 5、县教育和科技局设在XX镇的机构有XX镇中学、XX镇第一小学、XX镇第二小学、XX镇第三小学、XX镇第四小学、XX镇润松学校、等6所具备独立法人资格的中小学。 <br> （三）XX镇党委、政府管理的事业机构 <br> 按照XX党办发（2010）XX号和XX党办发（2010）XX号文件规定，乡镇不再新成立行政管理职能和经营型事业单位。在乡镇机构改革中，就原有事业机构进行科学整合和设置。机构限额为9个，机构规格为正股级机构。设置或保留机构其具体名称为： <br> 1、组建乡镇农业服务中心。 <br> 将农业技术推广、畜牧兽医、乡镇企业管理等涉农站及职能一并整合划入。一般含农业技术推广、农机推广、畜牧兽医、农用物资、扶贫开发、农产品质量检测、乡镇企业管理服务等服务性工作。 <br> 2、组建乡镇人力资源和社会保障中心。 <br> 将乡镇劳动保障所、新型农村合作医疗办公室等涉及人力资源开发和社会保障服务所、办及职能一并整合...