最新人才工作总结（范文二篇）

最新人才工作总结（范文二篇） <br> <br> （篇一） <br> 今年上半年，市科技局按照全市人才工作部署和要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，不断加大科技人才培养引进力度，切实做好科技人才服务工作，为全市经济&ldquo;转型追赶、高质量发展&rdquo;提供了科技人才保障。现就我局2019年上半年人才工作总结如下。 <br> 一、上半年主要工作 <br> （一）加快科技创新平台建设，为科技人才创新创业提供舞台。支持企业联合组建各类科技创新团队，建立工程技术研究中心、重点实验室、校企共建研发中心等平台，吸引更多科技人才来卫开展创新研发工作。上半年，推荐宁夏瑞泰科技股份有限公司等13家企业申报2019年度科技创新团队，推荐宁夏天仁枸杞生物科技股份有限公司等4个柔性引进团队。推荐宁夏乙征生物工程有限公司等14家企业申报国家科技型中小企业，宁夏蓝丰精细化工有限公司等4家公司申报2019年第一批高新技术企业。组织宁夏含酸废水处理工程技术研究中心、宁夏动力与储能锂电池材料工程技术研究中心及宁夏蛋氨酸 <br> 工程技术研究中心3家自治区级工程技术研究中心开展了2019年联合共建创新平台补助项目的申报、评审工作，拟对3家工程技术研究中心补助830.55万元，目前正等待科技厅审核批复。组织符合参赛条件的企业参加第八届中国创新创业大赛暨第四届宁夏创新创业大赛，截至目前，已有37家企业报名参赛。 <br> （二）深入开展东西部合作，为科技人才&ldquo;牵线搭桥&rdquo;。积极支持企业与东部科技强省的优强企业、名牌高校、大型科研所开展合作，并按照&ldquo;不求所有、不求所在、但求所用&rdquo;的原则，积极采取&ldquo;项目+人才+团队&rdquo;方式借智引才。宁夏紫光蛋氨酸有限公司与兰州大学中卫高新技术研究院建成联合实验室，研发能力进一步增强。公司实施的重大科技专项&ldquo;年产1万吨氰醇法制蛋氨酸项目&rdquo;颠覆了传统氯化钠工艺制备蛋氨酸的做法，将使每吨产品成本降低3000元，极大地提高产品市场竞争力。宁夏全通枸杞供应链管理股份有限公司与中科院天津工业生物技术研究所合作实施的&ldquo;应用生物发酵技术制造枸杞功能性食品关健技术研发项目&rdquo;取得进展，开发了液体及片剂2种特膳食品，获得科技成果鉴定。宁夏阜康生物科技股份有限公司与浙江大学共同承担实施的自治区东西部科技合作&ldquo;养殖场沼液沼渣资源化关键技术与装备研发及其产业化&rdquo;项目启动。海原依托西北农林科技大学及华润集团成立了西部高端肉牛产业发展研究院，为科技扶贫提供技术、产品、人才与服务支撑。认真落实中卫与福建漳州对口协作会议精神，加强农业科技园区共建，提升园区建设档次。 <br> （三）优化服务管理方式，为科技人才&ldquo;松绑加油&rdquo;。全面贯彻中央和自治区关于深化科技领域&ldquo;放管服&rdquo;改革的要求，坚持以创新能力、质量、贡献为重点，优化科技人才评价方式，积极赋予科研机构和科研人员更大的人财物支配权和技术路线决策权，大力简除烦苛，不断优化科研生态，努力为科技人才&ldquo;松绑减负&rdquo;，使科研人员能够潜心向学、创新突破。一是优化科技项目管理。在科技项目申报上，利用自治区科技管理平台，创新申报方式，规范服务秩序，实现全流程&ldquo;可追溯、可查询&rdquo;信息化管理，确保科技项目立项评审公平、公正、规范、有序。申报科技项目&ldquo;最多跑一次&rdquo;甚至不论证，直接在网上申报评审。同时，在科技项目管理上&ldquo;做减法&rdquo;，对科研项目实施&ldquo;两头严、中间松&rdquo;管理机制。二是加强人才项目争取。协助有关部门积极开展开展青年拔尖人才培养工程人员选拔、2019年百千万人才工程国家级人选选拔、2019年享受自治区政府特殊津贴人员选拔和2019年&ldquo;人才小高地&rdquo;申报和遴选等工作，加大科技人才项目推介力度。积极争取自治区人才项目专项资金60万元，重点对非公领域通过双招双引、柔性引才等方式引进的高层次创新人才给予补助。同时，加强对项目实施和资金使用情况的监督检查，严格要求项目实施单位按照资金申请报告确定的实施进度安排，加快项目实施，为科技人才及其团队在我市开展科研及科技成果转化工作提供坚实基础。 <br> （四）提高企业创新意识，为科技人才提供发展环境。一是加强政策引导。认真贯彻落实自治区&ldquo;创新驱动30条&rdquo;，中卫市&ldquo;科技...