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单位正科级干部试用期满转正考察工作方案

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单位正科级干部试用期满转正考察工作方案 <br> <br> xx街正科级干部试用期满转正考察工作方案   为做好xx街正科级干部试用期满转正考察工作,根据《领导干部任职试用期暂行规定》和《公务员法》的有关规定,制定本考察工作方案。 <br> 1、基本情况 (一)考察对象:xx,xx街党政综合办公室主任; <br> xx,xx街道办事处社会事务办公室(计划生育办公室、民政办办公室)主任 (二)考察时间:2014年9月8日至9月14日。 <br> (三)考察地点:xx街道办事处。 <br> (四)考察内容:全面了解段胜昔、李建权两同志的德、能、勤、绩、廉,重点考察了解工作实事,取得的工作实绩、实效和实据,廉洁自律情况。 <br> 二、考察前期准备 (一)考察预告。在xx街办事处公示栏发布考察预告。 <br> (二)准备工作。通知考察对象撰写试用期工作总结,收集整理好反应个人工作实绩的相关实据等。 <br> (三)谈话对象范围。班子成员、部分中层正职。 <br> (四)拟定谈话提纲。考察组对照考察对象填报的主要工作实事、德和干事创业表现情况拟定谈话提纲。 <br> 三、考察工作流程 (一)谈话核实。结合被考察人工作总结及相关情况,重点考察工作实事的真实性和其所起的作用、反映的素质能力等。了解考察对象的特点和不足,以及工作作风、自我要求、廉政建设等方面的情况。 <br> (二)实地核查。根据考察对象负责的工作实际,考察组对考察对象填报的工作进行实地核查。 <br> (三)走访服务对象和受益群众代表。了解基层群众对考察对象所完成工作实事的公认度和满意度。 <br> (四)查阅资料。认真核查档案信息的真实性和准确性; <br> 查阅反映干部整治素质、业务能力、工作业绩方面的表现材料和工作成果等。 <br> (五)撰写考察材料。考察材料必须写实,全面、客观、准确、真实的反映考察对象德的评价情况,实干、实事、实绩评价情况。 <br> 四、考察组成员 xx xx街党工委组织委员 xx xx街组织室 xx xx街组织室 <br> <br>

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发布时间:2023-01-16 10:46:50 页数:4
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文章作者:U-7265

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