领导干部任职试用期满工作总结合集

领导干部任职试用期满工作总结合集 <br> 篇一 <br> 一、 重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养 <br> 一年来，按照上级党委&ldquo;科学发展观教育培训&rdquo;计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。 <br> 二、 积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己 <br> 从副院长到，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。 <br> 三、 踏实肯干，全方位做好党支部各项工作 <br> (1)加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素质。 <br> 1、抓全体党员教育培训，促政治素质提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模人物事迹等组织党员学习，如党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带领党员赴安徽革命老区参观学习，进行爱国主义及廉政教育。 <br> 2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术 比武，举办了&ldquo;医务人员业务技能竞赛&rdquo;及&ldquo;心肺复苏&rdquo;技能操作比赛。在全院范围内形成了&ldquo;比、学、赶、超&rdquo;的浓厚氛围，最大限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术 的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。 <br> 3、开展&ldquo;市级精神文明单位&rdquo;及&ldquo;学习型单位&rdquo;创建活动。积极申报&ldquo;市级精神文明单位&rdquo;并组织实施创建工作，认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》，积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。2014年被区委授予&ldquo;先进学习型单位&rdquo;称号。2014年被市政府授予&ldquo;市级精神文明单位&rdquo;称号。 <br> (2)加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作用。 <br> 1、全面开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展&ldquo;基层组织建设年&rdquo;活动，开展了党组织&ldquo;晋位升级&rdquo;工作。我院党支部在第一轮&ldquo;晋位升级&rdquo;工作中，积极对照标准自查自纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进，完善和加强党组织建设的体制机制，努力实现&ldquo;五个进一步提升&rdquo;、&ldquo;一个显著增加&rdquo;。 <br> 2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设，提供各种形式的教育培训机会，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作，到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子，提供增长才干的平台，为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。 <br> 3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设，注重打造特色品牌科室，培养高层次、实用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新项目，充实了品牌科室力量。加大科研和创新力度，两项科研课题在科委立项，专业人员撰写科研论文17篇。努力构建一支业务精、专业强的专业技术 队伍迈上新的台阶。 <br> 4、扎实开展&ldquo;创先争优&rdquo;活动。结合今年&ldquo;喜迎创造新业绩&rdquo;活动，继续深入推进&ldquo;为民服务创先争优&rdquo;，党支部带领广大党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深入弱势群体献爱心送温暖，深入群众送温暖送医疗。继续全面开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展&ldquo;学雷锋志愿&rdquo;活动。在...