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某某老干局作风排查整改工作情况汇报

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某某老干局作风排查整改工作情况汇报 <br> 一是及时召开动员会,安排部署。上午会议结束后,我党委立即召开会议,组织学习传达会议精神,研究我委干部作风问题排查整改工作。下午,召开全系统干部作风排查整改工作动员会议。会上,党务干部党焕丽同志组织大家认真学习了《关于在全县干部作风问题排查整改的工作方案》,党委副书记张xx同志传达县干部作风问题排查整改工作推进会会议精神,特别是石部长的讲话精神,并就我系统干部作风整改工作做了安排。最后,局长郭跃兴同志就全系统干部作风整改工作再作了强调:一是各下属单位负责人是本次排查整改工作的第一责任人,要切实加强领导,带头遵守各项工作纪律,精心组织实施干部作风排查整改工作,发现重要问题及时上报局机关;二是自查要抓住重点,认真对照“四个方面”问题,建立个人问题清单和整改措施,每个干部要进行自查,作风问题要全覆盖;三是整改要结合单位、个人实际,真抓实干,切实通过本次干部作风排查整顿,提高服务水平;四是立查立改,要求从现在开始,立即排查,发现问题立即整改。 <br> <br> 二是成立组织领导,落实责任。成立干部作风问题排查整改领导小组,由局长郭跃兴同志任组长,副局长王桂玲同志、副书记张xx同志、纪检组长薛县文同志、关工委办公室主任王华耀同志、老年大学副校长孙忠财同志、活动中心主任田义龙同志任副组长的领导小组,下设办公室,办公室设在老干局机关,办公室主任由副书记张xx担任,成员由办公室干部李月红、党焕丽组成,主要负责组织、协调干部作风问题排查整改工作相关事宜和督促检查,组织干部党焕丽具体负责排查工作,严格按时间节点推进整改工作,完成各项工作。并制定下发了《老干系统干部作风问题排查整改工作实施方案》的通知,使县委作风问题排查整改工作落到实处。 <br> <br> 三是开展自查,建立台账。坚持以问题为导向,各下属单位负责人对照“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为等4方面问题,对各自干部进行自查,在老干部服务方面、工作态度、上下班签到、制度落实等日常工作中开展自查,发现在慵懒散慢虚方面存在存在迟到早退擅离工作岗位问题。做到问题见人见事,上报局机关,统一汇总,列出清单,形成问题台账,制定务实管用整改措施。同时,完善机关上下班签到制度,制作干部去向公示排,严明工作纪律,着力建设政治过硬、纪律严明、作风一流的老干部工作队伍。 <br>

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发布时间:2023-01-16 10:45:58 页数:2
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文章作者:U-2074

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