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人保局办公定半年总结

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人保局办公定半年总结 <br> 今年来,在区委、区政府的正确领导下,在市人保局的关心指导下,我局紧紧围绕&ldquo;民生为本,人才优先&rdquo;工作主线,依照年初确定的&ldquo;抓热点、推亮点、攻难点、保重点&rdquo;工作思路,以点带面,以面促点,全局上下齐心协力,攻坚克难,多项工作在全市位于前列,圆满实现了&ldquo;时间过半、任务过半&rdquo;的基本目标。现将有关情况总结如下: <br> 一、主要做法和经验 <br> (一)实施积极稳妥的就业政策,力促全区就业形势持续稳定 <br> 半年来,按照&ldquo;建好一个平台,做好两项服务,落实三项政策&rdquo;的工作思路,就业工作成效明显。全区城镇新增就业人员2712人,完成全年任务的100%;新增转移农村劳动力3512人,完成全年任务的103%。城镇就业率及登记失业率分别维持在97%、3%。 <br> 建好一个平台。着力抓好基层劳动保障平台建设。今年来,扩建了地处火车站的工业园企业招工点,服务职能也由单一的求职服务转变为向务工者提供求职招聘、休息及咨询等全方位的服务;为方便农村人员就近就业新建了园区企业招工点;新改版&ldquo;人才网&rdquo;就业服务网络平台,大力拓展双向交流实用功能,提高信息及时更新速度;在乡镇设立了村级劳动保障协管员制度。通过以上措施,逐步建立完善了具有我区特色的覆盖城乡、形式多样、梯次配置的区、乡、村三级劳动保障服务网络,、、、、等5个基层劳保所被列入全省重点建设序列。全区10个乡镇级劳保所、15个社区劳保工作站,125名村级劳保协管员成为基层一线业务办理主力军,有效推动了工作的开展。此外,我局还积极争取国家发改委基层就业和社会保障服务平台建设项目,为人保事业发展集聚后劲,目前该项目可行性研究报告已获省发改委审批通过。 <br> 做好两项服务。突出做好园区招工及就业援助两项服务。一是重点抓好园区企业服务。组织领导有力。在区委、区政府统一领导下成立了区招工领导小组,将招工目标分解到区委、区政府各单位及各乡镇、街道,并组建了2支专业招工队。每月由区招工领导小组对各责任单位招工任务完成情况进行考核,形成了全民招工的浓厚氛围。上半年全区共完成园区企业招工任务200余人,有效缓解了园区企业用工难题。配套宣传到位。依托区人力资源市场、园区企业招工点,以及在全区公路候车亭、村庄、圩镇等场所设立招工信息牌,打造百里就业信息宣传长廊,形成了区、乡、村三级就业信息发布网络。招聘成效明显。上半年共组织专场招聘会6场,发放&ldquo;春风卡&rdquo;及各类宣传材料2万余份,为求职人员提供就业信息7000余条,1930名求职人员成功实现就业;二是倾力做好就业援助服务。上半年共发放《就业和失业登记证》312份,完成困难人员再就业235人。安置公益性岗位227人,发放岗位补贴90多万元。50名大中专毕业生参加了青年职业见习,&ldquo;零就业家庭&rdquo;就业实现全安置。 <br> 落实三项政策。突出抓好小额担保贷款,培训补贴、社保补贴等三项扶持政策的落实。小额担保贷款提质扩量。健全完善了小额贷款审贷会制度,贷前审查邀请财政、银行等相关人员参加,贷款审批严格正规,贷后管理工作严谨细致。上半年共发放小额贷款,占全年任务156%,贷款回收率达99.5%;培训补贴落实到位。半年完成省内工业园定向培训、创业培训及其他各项培训2329人,落实培训补贴;社保补贴帮扶有力。实行就业困难人员参加社保单位应缴部分由财政补贴政策,半年来有102人享受了社会保险补贴,补贴资金近。 <br> (二)强化&ldquo;五保合一&rdquo;机制,构建覆盖城乡的社会综合保障体系。半年来,在我局独具特色的&ldquo;五保合一&rdquo;机制强力保障下,社会保险工作进步明显。一是城乡养老保险覆盖全区。上半年城乡农保参保人数达8.3万人,加上已在外地参保人员达11万余人,实现了区内全覆盖,参保率达95%。二是金保工程二期建设有序推进。5月份完成业务专网上线前全部准备设备调试工作,铺设备用光缆1条,接入县区级节点1个、乡镇级节点9个,另有2个乡镇节点呈省厅待批。此外,依托金保工程二期建设,向农保科及各乡镇劳保所发放瘦客户终端11台,打印机10台。极大地加强了机关及基层劳保所硬件建设,为下一步全面铺开社保卡发放及其他业务工作奠定了坚实基础。三是扩面征...

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发布时间:2023-01-16 10:45:16 页数:11
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文章作者:U-12562

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