交通局改进作风联系群众实施意见

交通局改进作风联系群众实施意见 <br> 根据中央、省和市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，结合我市交通运输工作实际，制定如下实施意见。 <br> 一、加强调查研究 <br> 推进调研制度化。局领导和各科室要结合各自工作实际，每年年初制订年度调研计划，确定一批重大调研课题，明确完成时限和责任人，完成1－2篇高质量高水平的研究成果。局领导要带头搞调研，每年要拿出不少于60天的时间深入基层，摸清实际情况，探求解决问题的办法。主要负责人要亲自主持对发展全局有重要指导作用的重大课题调研。推进调研常态化。要将调查研究贯穿全年工作始终，象部署其它工作一样经常抓、长期抓，不作一时之举，不搞一阵风，使调查研究真正成为自觉的经常性活动。注重实效。调查研究要明确主题，有的放矢，在&ldquo;深&rdquo;上下功夫，在&ldquo;实&rdquo;上求突破，既要到工作开展好的单位总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的单位调研，真正解决实际问题。 <br> 二、服务基层群众 <br> 坚持和完善基层联系点制度。局领导每人确定一个基层单位作为联系点，同时确定2名职工群众作为联系人，及时了解掌握发展的新情况，理清推进工作的新思路，找准解决问题的新方法。要加强与联系点和联系对象的沟通，真心实意地交朋友、拉家常，通过面对面交流，直接了解基层单位和群众的所想、所急、所盼。提高为基层和群众办事效率。进一步增强群众观念和服务意识，严格落实首问负责制、限时办结制，简化审批事项，优化工作流程，提高办事效率和服务水平。切实减轻基层负担。无论下基层调研，还是检查指导工作，要轻车简从、拼车出行、减少陪同、简化接待，不搞迎送、不挂横幅，不专门摆放花草，不安排宴请。局主要负责同志到基层调研，陪同的相关人员不超过3人。其他局领导到基层调研，基层单位只安排1名负责同志陪同。取消一切实际意义不大的检查、评比、达标活动，简化考核工作。 <br> 三、规范工作运行机制 <br> 规范决策程序。认真执行局党委会、局长办公会议事决策规则，确保决策前充分酝酿、决策时充分讨论、决策后得到落实，推进科学决策、民主决策、依法决策。健全公共参与、专家咨询、稳定风险评估等制度，涉及群众切身利益和行业稳定的重大事项，要通过公示、听证等方式广泛听取各方面意见。狠抓工作落实。对上级和局党委的决策部署，要增强责任感，树立实干作风，提高执行力，确保做到件件有人管，事事有着落；对各项目标任务、重要工作、重点项目，进一步量化细化，落实工作责任，确保收到实效。加强监督检查。对上级、局党委决策部署和年度重点工作，要制订监督检查方案，建立完善进展情况统计调度和定期通报制度，实施全过程监督，确保政令畅通，促进工作落实。 <br> 四、精简会议活动 <br> 减少会议活动数量。严格控制以市局名义举行的会议和活动。凡能用文件解决问题的，一律不召开会议，能合并召开的会议尽量合并召开，提倡召开研究问题、协调解决问题的专题会和现场办公会。严格控制各种表彰会、研讨会和座谈会，原则上不举行庆典活动，确需召开的，从严控制，经局长办公会研究后，纳入会议计划。除局党委统一安排的重要活动外，局领导未经批准不得参加基层单位举办的各类剪彩、庆典、庆祝会、表彰会等。严格控制会议规模和时间。坚持开短会、讲短话、讲新话，力戒空话、套话。全市交通运输工作会议不超过100人，其他会议与会人员不超过50人。工作会会期不超过半天，现场会不超过1天，不邀请地方党委、政府负责同志出席。降低会议成本。会议召开地驻地与会人员不安排住会，严禁提高会议用餐、住宿标准，不安排宴请，自助餐不上高档菜肴，除酒店正常配备外，房间不配水果鲜花和生活用品；严禁组织高消费娱乐和健身活动；不安排与会议内容无关的活动；会议现场布置要简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板；严禁以任何名义发放纪念品。 <br> 五、大力改进文风 <br> 精简文件数量。凡国家法律法规和党内法规有明确的，不再制发公文。现行公文规定仍然适用的，不再重复发文。对上级机关制发的普发性公文，根据自身实际没有必要以公文形式提出贯彻落实措施的，可按保密要求原文复...