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广电局年度培训计划省

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广电局年度培训计划省 <br> 广电局年度培训计划(省) <br> 一、基本思路 <br> 坚持以邓小平理论和“**”重要思想为指导,深入贯彻党的**精神,以科学发展观统领人才培训工作, <br> 以科学的人才观统筹抓好广播影视各类人才培训。紧紧围绕广播影视把握正确导向、办好精品节目、确保安 <br> 全播出、依法加强管理、发展事业产业的中心任务,以人才资源能力建设为核心,着力增强广播影视人才队 <br> 伍的政治意识、大局意识、责任意识,提高专业素养和综合能力。 <br> 培训工作以基层台站等单位为重点,以局长、台长、站长、采编业务骨干、播音员主持人、新媒体技 <br> 术骨干为主要培训对象,以广播影视发展的新知识、新技术、新业务为主要内容,加大培训力度,丰富培训 <br> 内容,积极推进人才培训改革创新,增强培训的针对性、实效性,不断提高培训质量,为广播影视全面协调 <br> 可持续发展提供人才保证。 <br> 二、主要任务 <br> 20**年省广电局面向全省广电系统举办培训项目6项:以依法行政、加强管理为内容,开展对市、县两 <br> 级文广新局分管局长的培训;以媒体发展战略和提高频道运营及管理水平为主题,开展对广播电视台台长的 <br> 培训;以加强乡镇广电站的管理与建设为重点,开展对乡镇广电站站长的培训;以新闻与文化资源开发、挖 <br> 掘和优化整合为主题,开展对广播电视台频道总监、采编骨干的培训;以增强综艺类节目主持人的晚会编导 <br> 策划能力和串联词撰写为内容,开展对综艺节目主持人的培训;以新媒体技术、新业务经营管理与应用为内 <br> 容,开展对新媒体研发技术骨干的培训。此外,利用宣传、广电视讯系统,继续举办广播电视综合知识讲 <br> 座,全年计划开设3至5个专题讲座。以上各类培训班每个班次举办1期,每期50至60人,其中台长培训班赴美 <br> 国办班,名额20至25人,参加培训人员由省广电局向各市县分配指标,各市县依据相关条件推荐人员报省广 <br> 电局审定。 <br> 三、实施要求 <br> 各市、县(市、区)文化广电新闻出版局、广播电视台要将培训工作纳入年度工作计划,将省局培训 <br> 计划与本单位培训计划结合起来统筹考虑,并认真做好学员的选派调训工作。省广电局人教处将对各单位落 <br> 实20**年培训计划进行检查督促,并把开展培训工作情况列入播出机构综合评估考核内容。各培训项目责任 <br> 单位和部门要按照省广电局教育培训的有关规定和本计划的要求,认真设计课程,严格组织实施,切实提高 <br> 培训质量。 <br>

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发布时间:2023-01-16 10:43:54 页数:3
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文章作者:U-12562

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