县文广局上半年工作总结10篇

县文广局上半年工作总结10篇 <br> 第一篇：人事教育股上半年工作总结 <br> 半年来，在局党组的正确领导和各部门的支持下，人事教育股以十八届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实县组织、人事、编制等工作会议精神，紧紧围绕全局总体工作思路和工作目标，围绕人在文广服务于文广的观念，坚持以人为本，不断强化干部教育和培训工作，落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项任务。 <br> 一、主要工作及做法 <br> 1、注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍整体素质，结合贯彻落实县《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育摆在议事日程。为了提高全系统职工的综合素质，一是已向县人社部门申请，拟计划邀请6名省级专家来我局现场指导和培训声乐、曲艺、舞蹈人才。二是拟计划送出去培训人员2名；三是已组织5人次到湖南长沙参加历时5天的全国公共文化服务培训学习，提高了素质，增强了能力，为文广工作的顺利开展奠定了较好的基础。 <br> 2、科学调配、使用干部，干部队伍建设日趋加强。半年来，人教股认真落实局党组的指示精神，着力加强队伍建设；一是新调配1名专业技术人才充实队伍；二是充分发挥职工的特长，调动职工的工作积极性，合理调整岗位1个，三是优先选拔年轻有才的职工担任部门中层干部，盘活了人才资源，营造了人尽其才，物尽其用的良好局面。 <br> 3、扎实做好公务员登记、劳动工资统计、离退休办理、转正、晋级、网上域名注册、网上红叶申领以及年报上报工作。一是认真核查机关、事业单位工作人员和离退休人员信息情况；二是准确填报机关公务员、事业单位工作人员工资异动审批表82份，退休人员退休费审批表27份（其中：改制事业单位退休人员13份）；三是按时办理公务员和专业技术人员转正定级2人；四是按时办理公务员、事业管理人员到龄退休2人；五是组织技术工人晋级报考5人；六是认真填报机关、事业单位网上域名登记注册和网上红叶申领共计10个单位；七是认真完成劳动工资、人事编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作；八是认真做好机关、事业单位编制实名字信息录入库管理工作。 <br> 4、不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来，认真落实上级档案管理有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅，严格把好档案管理的调入、调出工作。 <br> 5、扎扎实实地做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下，认真贯彻落实县委老干部局的指示精神，积极为退休老干部服务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干部，工作上更好地服务老干部，到目前为止，全系统27名退休老同志思想比较稳定，没有出现集体上访现象，局机关14名退休老同志对人教股的工作比较满意。 <br> 6、积极完成局安排的其他工作。一是按时按要求完成局交办的卫生县城维护、清扫工作。二是从5月1日起&mdash;10月中旬止，局党组安排部分职工参加为期5个半月的防汛维稳应急处突轮流值班活动，人教股积极参加，并按时、按要求完成该值守的班次任务。 <br> 二、存在的不足 <br> 在总结成绩的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想，工作缺乏超前意识，导致有时工作比较被动。 <br> 三、下半年工作打算 <br> 1、继续抓好干部教育工作，落实人员调配、调动、晋级、离退休办理、工资、人事任免等工作。 <br> 2、认真做好各种统计上报和年度年报工作。 <br> 3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理工作。 <br> 4、按时按要求做好养保、医保、工伤、生育保险和公积金申报核算工作。 <br> 5、扎实做好退休老同志工作。 <br> 6、高标准完成局领导交办的其他工作。 <br> 第二篇：博物馆上半年工作总结 <br> 我所（馆）在县委县政府的正确领导下，在局班子的关怀下，在上级...