5篇医院明年工作计划

5篇医院明年工作计划 <br> 20xx年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，以创建二级甲等中医医院为契机，加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。 <br> 一、工作重点 <br> 20xx年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。 <br> 1.加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实中医医院等级评审的各项工作要求。 <br> 2.有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占10%，中级人才占35%，初级人才占55%。提高专业人员的业务技术水平。 <br> 3.提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。 <br> 4.重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。 <br> 二、工作任务及措施 <br> (一) 医疗质量管理 <br> 1.各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于4次。 <br> 2.狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。 <br> 3.加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制，严格执行中医操作规程和常规。建立健全医疗应急方案。 <br> (二)队伍建设引进人才 <br> 针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，在本年度内重点引进中医学科带头人2-3名，主治中医师3-4名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台，做到引得来、留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食。 <br> (三) 病案质量管理 <br> 1.将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术水平。 <br> 2.开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历整体质量。 <br> (四) 继续教育及三基培训管理 <br> 1.加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及基本技能学习。由医务科制定学习培训计划并进行考核 <br> 2.参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高中医理论。 <br> (五) 完善医技人员技术档案管理 <br> 重新整理及完善医院医技人员相关技术档案，做到一人一案管理，有案可查。 <br> (六) 药事和处方管理 <br> 在药剂科和相关科室的配合下，严格我院门诊及住院处方的管理，杜绝不规范处方。同时，加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合理应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。 <br> (七)提高法律意识、增强法律观念 <br> 对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗纠纷的发生。 <br> (八)提升护理质量 <br> 1.继续实行护理质量二级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。 <br> 2.重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。 <br> 3.进一步落实《中医医院中医护理工作指南》，大力支持开展中医护理工作，确保每个病区开展中医护理技术不少于两项，并保障中医护理设备、物资的供给。 <br> (九)加强院感工作 <br> 1.本年度要把院感知识培训列为重点工作，每季度进行培训，一年培训4次。 <br> 2.对新员工上岗前进行院感培训。 <br> 3.落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价。 <br> 4.加强医务人员手卫生管理，做好医务人员职业防护。 <br> 5.加强院感监测，实行医院爆发预警报告。 <br> 6.加强抗生素的使用与管理。 <br> 三、重点专科建设 <br> 实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划。根据去年实际接收病人病种情况分析，确定今年重点皮肤病白疕、湿疮、结节性痒疹的中医诊疗方案。重视专科学术经验继承，确定1-2名师承人，加强专科人员培养、教育、使用。完善治未病工作，在门诊和病区开展治未病工作。治未病科要积极参加社区的宣传、...