2018年生态护林员管护工作总结范文精选2篇

2018年生态护林员管护工作总结范文精选2篇 <br> 篇一 <br> 一、工作完成情况 <br> （一）工程组织管理 <br> 1.工程管理机构建设及能力建设 <br> 为保质保量完成2018年建档立卡贫困人口生态护林员工作任务，通过将符合条件的建档立卡贫困人口就地转化为护林员，管护森林资源，真正发挥增加建档立卡贫困人口工资性收入，实现稳定脱贫目标。我县加强了对2018年生态护林员相关工作的组织领导，成立了由县人民政府分管林业的副县长任组长的工作领导小组，县级相关部门作为成员单位，并在林业局设立专门办公室，落实了3名专职人员进行工程管理。各乡（镇）也相应成立了领导小组，并在林业站设立了办公室，落实了具体的工作人员负责处理日常事务。 <br> 2.工程信息报送、管理、档案建设 <br> 我县认真按照工程档案管理办法的规定，加强生态护林员档案建设和管理工作，配备了专人进行档案管理。在档案建设上，分门别类进行立卷归档，确保档案资料完整，图、表、册及相关材料齐全。在建立传统纸质档案的同时，实现了计算机辅助管理天保工程档案，保证了工作质量和工作成效，工作效率得到极大提高。同时，按时报送生态护林员信息材料，做好上情下达、下情上报工作。 <br> （二）生态护林员落实情况 <br> 1.生态护林员选聘情况 <br> 2018年姚安县共落实100名建档立卡贫困人口生态护林员，于2016年12月1日正式上岗。聘用期一年，年人均管护劳务费***。 <br> 2.管护责任落实 <br> 2018年，我县生态护林员实施森林管护面积476895亩。为确保管护责任落实，姚安县林业局《关于下达2016年度建档立卡贫困人口生态护林员计划指标的通知》（姚林发〔2016〕41号）文件下发的承包管护人员100名。经检查，下达100名承包管护人员，全部签订了管护合同，明确了管护任务，管护区域和面积细化到了林班、小班和山头地块，做到了管护区域四至界线、管护面积、管护责任、管护质量&ldquo;四明确&rdquo;。实现了纵向到底，横向到边的网格化管理。护林人员全部实行挂牌上岗，巡山护林记录齐全规范。 <br> 3.生态护林员森林管护培训和宣传 <br> 为解决生态护林员&ldquo;怎么管、管什么&rdquo;的问题，提高管护水平。为加强生态护林员的管理，姚安县对建档立卡贫困户中选聘的100名生态护林员分乡镇进行集中培训。各乡镇均开展了以会代训、专题学习、现场指导等多种形式的生态护林员培训工作，取得了很好的效果。 <br> （三）考核管理情况 <br> 我县及时出台了《姚安县建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》，明确了生态护林员的主要职责、考核办法和管护报酬及发放形式。建立了以乡镇政府管理为主，村、乡、县三级考核相结合的管理方式；乡镇林业工作站负责生态护林员的月和季度考核；乡镇人民政府负责年度考核。年度考核结束，乡镇根据考核结果，拟定生态护林员的年度考核奖励。经乡镇政府考核，全县100名生态护林员在岗履职情况良好，全部通过年度考核。 <br> （四）项目资金管理情况 <br> 2018年，下达我县生态护林员管护经费***，实际到位资金***，到位率为100%。生态护林员已全部上岗，并通过惠农资金&ldquo;一卡通&rdquo;存折发放护林工资。至2018年年底，共完成资金***。在资金的管理和使用上，我县一直严格按照&ldquo;严管林、慎用钱、质为先&rdquo;的要求，依据天保工程项目及资金管理相关办法和规定执行，没有出现资金违规违纪使用情况。 <br> 二、经验做法 <br> （一）制定方案，严格把关 <br> 《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的紧急通知》下达后，县林业局高度重视，及时成立领导小组，明确专人负责，与县财政局、县扶贫办联合研究制定下发了《姚安县建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》，明确了组织领导、宣传发动、目标布局、人员选聘、管理培训、补助标准、工作安排等各项具体内容。各乡镇政府也高度重视，成立了相应的组织，深入宣传发动，按照规定程序操作，严格审核把关，从符合条件的贫困人员自愿申请，到村委会初审、公示、推荐，乡镇林业站和乡镇扶贫办联合审核，最后由乡镇人民政府审批，签订管护合同。形成了县、乡、村三级齐抓共管、共同推进生态护林员选聘工作的良好局面。截止到2016年12...