“12380”举报查核工作规程网评文章一篇与乡镇纪委如何做好信访举报工作调研

&ldquo;12380&rdquo;举报查核工作规程网评文章一篇与乡镇纪委如何做好信访举报工作调研 <br> <br> <br> <br>【篇一】 <br>近日，中共上海市委组织部制定《中共上海市委组织部&ldquo;12380&rdquo;举报查核工作规程》，从而建立起诬告陷害查处和澄清正名机制。 <br>中组部举报中心成立于1998年5月，主要受理反映违反干部选拔任用工作政策法规选人用人，以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。2004年3月，开通&ldquo;12380&rdquo;专用举报电话；2009年2月，开通&ldquo;12380&rdquo;举报网站；2013年11月，开通&ldquo;12380&rdquo;短信举报平台。目前，已建成信件、电话、网络、短信&ldquo;四位一体&rdquo;的综合举报受理平台。 <br>中组部在成立举报中心的目的在于以下两个方面：一是在整治用人上不正之风方面发挥积极作用。&ldquo;12380&rdquo;的受理重点是跑官要官、买官卖官、拉票贿选、造假骗官、带病提拔、突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反程序选拔任用干部等群众反映强烈的问题。二是在从严管理监督干部方面发挥积极作用。对举报反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面的问题，除了要查核的外，均要进行谈话或函询，及时给干部以提醒、教育和警示，将问题发现在未竟之时、处理在萌芽状态，防止&ldquo;小毛病&rdquo;演化成&ldquo;大问题&rdquo;。 <br>&ldquo;12380&rdquo;的设立，拓宽了对干部选拔任用工作的监督渠道，及时发现和严肃查处了一些违反规定选人用人的问题，对于保证党的干部路线方针政策全面正确地贯彻执行，发挥了积极作用。 <br>&ldquo;扶正&rdquo;让那些正气干部、正义干部理直气壮的主动工作、积极工作、敢于改革，勇于创新；&ldquo;抑邪&rdquo;让那些为官心术不正，只想权力，只想利益的干部不敢作祟，不能得逞，销声匿迹。《中共上海市委组织部&ldquo;12380&rdquo;举报查核工作规程》就是让&ldquo;扶正抑邪&rdquo;走上制度化轨道，&ldquo;扶正抑邪&rdquo;有&ldquo;规程&rdquo;，必然更成功。 <br>但是总会有那么些人，为了私利和各种目的，去诬告、诽谤和陷害我们的党员干部，那么《&ldquo;12380&rdquo;举报查核工作规程》就是帮助我们更好地去做好这项监督工作。遵循实事求是、快速有效的原则，及时采取通报会、谈心谈话等适当方式在一定范围内为干部澄清事实、主动正名，让干部充分感受到组织的温暖，解除后顾之忧。对经查实系诬告陷害行为的，及时予以严肃处理，坚决刹住歪风邪气，切实让诬告陷害者付出代价，努力营造干事创业的良好氛围。 <br>《规程》的发布，也让各位做实事的党员们，有了更坚强的后盾，做事更有底气了。切实把为干部干事创业保驾护航落到实处，努力营造奋发有为、干事创业的良好氛围。 <br>乡镇纪委如何做好信访举报工作调研 <br> <br> <br>党的根本宗旨决定了党的各级各部门要把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点。乡镇纪委作为信访工作的前沿阵地，如何构建适应新形势的信访工作新机制，畅通群众诉求渠道，切实维护人民群众利益，是当前乡镇纪委信访工作面临的重大难题。 <br>     一、当前信访举报工作面临的主要形势 <br>   党的十八届三中全会以来，随着改革的推进和社会利益的不断调整，群众对党风廉政建设的参与意识不断增强，信访工作在加强监督、联系群众、协调疏导等方面的工作任务进一步加重，涉及各方面利益的矛盾更加突出。主要表现为少数干部腐败与广大群众维护切身利益的矛盾，干部政策法制观念淡薄与广大群众民主意识不断增强的矛盾，群众要求解决问题的迫切性和信访举报处理需要一定过程的矛盾。这些矛盾的存在，不仅侵害了广大人民群众的利益，而且严重影响了党群、干群关系，使本来一般的信访问题逐步激化、愈演愈烈，最终引发、导致群众联名信访和集体上访。 <br>     二、当前信访举报工作取得的成效 <br>   （一）信访工作意识普遍提高。各级党委政府增强了做好新形势下基层信访工作的自觉性，信访工作成了名副其实的民情&ldquo;晴雨表&rdquo;，成了党群干群的&ldquo;连心桥&rdquo;，一定程度上促进了社会的和谐稳定。 <br>   （二）协作机制得到创新。乡镇都已建立信访协调指挥中心，信访资源得到进一步整合，信访工作强大合力已经形成。村组之间、单位之间、村组与单位之间协作制度已经建立，跨村组、跨单位的信访...