行政单位下半年工作计划与行政文员的工作计划

行政单位下半年工作计划与行政文员的工作计划 <br> <br> <br>   行政单位下半年工作计划 <br>   一、深入学习，全面提高机关干部职工素质 <br>   1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的**届*中全会精神、国民经济和社会发展的&ldquo;十三五&rdquo;规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。 <br>   2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。 <br>   3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展&ldquo;学习型&rdquo;机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以&ldquo;维护职工权益，共创和谐机关&rdquo;为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 <br>   二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力 <br>   1、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。 <br>   2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展&ldquo;送温暖，献爱心&rdquo;活动，对生活困难和生病住院的职工坚持&ldquo;五必访&rdquo;，建立困难职工档案，实行&ldquo;一帮一&rdquo;结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 <br>   3、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。 <br>   三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业 <br>   1、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻&ldquo;健康工作、快乐生活&rdquo;的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。 <br>   2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。下半年，机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。下半年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。 <br>   四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 <br>   1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。 <br>   2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立&ldquo;三心&rdquo;(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高&ldquo;四种&rdquo;能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活...