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离职面谈表模板

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<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />1 姓名 所属部门 职务 □ 试用期员工 入职年限 □ 1年以下 <br /> 部 <br /> □ 一般员工 □ 1～3年（不含3年） <br /> 课 <br /> 工号 □ 管理监督者 □ 3～5年（不含5年） <br /> 班 <br /> □ 管理职 □ 5年以上 <br /> <br />2 入职时间 离职时间 离职类型 □ 自愿离职 <br /> <br /> □ 非自愿离职 <br /> <br /> □ 协议解除劳动合同 <br /> <br />3 离职原因 公司原因 □ 薪资福利差 □ 缺少培训提升机会 <br /> <br /> □ 工作环境不佳 □ 与同事关系不融洽 <br /> <br /> □ 不满公司的政策和制度 □ 与上司产生矛盾 <br /> <br /> □ 缺少晋升机会 □ 工作压力大 <br /> <br /> 个人原因 □ 找到更好的职位 □ 身体健康原因 <br /> <br /> □ 自行创业 □ 转换行业 <br /> <br /> □ 家庭原因 □ 不续签劳动合同 <br /> <br /> □ 继续升学（研修深造） <br /> <br /> 其它原因 □ 自动离职 □ 其它： <br /> <br /> □ 工作不胜任岗位要求 <br /> <br /> □ 无偿解雇 <br /> <br /> <br /> <br />4 个人以往赏罚记录 奖赏 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 处罚 <br /> <br /> <br /> <br /> <br />5 对公司的建议与批评 建议 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 批评 <br /> <br /> <br /> <br /> <br />6 人事部结论 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />联系方式： <br /> <br /> <br />离职者签名： 人事部面谈者签名： 日期： 年 月 日 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:44 页数：1
价格：￥3 大小：48.00 KB
文章作者：U-119271

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