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新员工试用期间指导沟通表

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新员工试用期间指导沟通表<br />姓名： 本期期间(第一个月) 年 月 日至 年 月 日<br />月度<br />工作<br />总结<br />工作任务及完成情况（工作量、完成时间、改进等）<br />在此期间接受的工作任务 相应的完成情况<br />1、<br />2、<br />3、<br />月度<br />学习<br />总结<br />在此期间你的学习内容及体会（含专业知识、产品知识、工作规范等方面）<br /> <br />新员工意见：（不适应的地方；困难；对指导人的需求；对公司、部门的建议等。）<br />对被指导人（新员工）评价：（指导人填写）<br />学习及工作态度：（责任心、合作性、纪律性、工作热情等）<br />评语：<br /> <br />能力素质：（思维能力、学习能力、沟通协调能力、岗位所需知识等）<br />评语：<br />工作绩效：（工作量、工作难度、完成情况、完成时间、改进等）<br />评语：<br />月度评价：A优秀 B良好 C合格 D不合格<br />指导人意见（须改进或者加强的建议）：<br />下月工作/学习计划：（新员工与指导人沟通后共同确定）<br />1、<br />2、<br />3、<br />4、<br />新员工签字： 日期：<br />指导人签字： 日期：<br />部门负责人签字： 日期：<br />人力资源部制表<br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:43 页数：2
价格：￥3 大小：26.00 KB
文章作者：U-119271

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