首页

超实用岗位评价表(自动生成版)

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

岗位评价专家编号表<br />专家编号 职级/部门 职务 专家姓名 备注<br />1 xx<br />2 xx<br />3 xx<br />4 xx<br />5 xx<br />6 xx<br />7 xx<br />8 xx<br />9 xx<br />10 xx<br />11 xx<br />12 xx<br />注:以上按拼音排序确定专家编号<br /> <br />专家号: IPE评价因素 <br />各因素最高分值 240 140 220 90 110 130 70 1000<br />评价因素 1 2 3 4 5 6 7<br />岗位<br />代码<br />部门 岗位<br />职位影响 监督管理 工作责任 人际交往 知识技能 问题解决 工作环境<br />岗位<br />总得<br />分<br />影<br />响<br />范<br />围<br />贡<br />献<br />方<br />式<br />得<br />分<br />下<br />属<br />种<br />类<br />下<br />属<br />人<br />数<br />得分<br />责<br />任<br />范<br />围<br />独<br />立<br />性<br />得分<br />加<br />分<br />项<br />得分<br />沟<br />通<br />频<br />率<br />沟<br />通<br />范<br />围<br />沟<br />通<br />目<br />的<br />得分<br />知识/<br />技能经<br />验<br />教<br />育<br />水<br />平<br />得分<br />复<br />杂<br />性<br />创<br />新<br />性<br />得分<br />工作<br />紧张<br />程度<br />加<br />班<br />频<br />率<br />得分<br />1<br />2<br />3<br />4<br />5<br />6<br />7<br />8<br />9<br />10<br />11<br />12<br />13<br />14<br />15<br />16<br />17<br />18<br />19<br />20<br />21<br />22<br />23<br />24<br />25<br />26<br />27<br />28<br />29<br />30<br />31<br />32<br />33<br />34<br />35<br /> <br />因素一:职位影响<br />A B C D E F G H<br />1 40 50 60 70 80 100 120 140<br />2 80 90 100 110 120 140 160 180<br />3 100 110 120 130 140 160 180 200<br />4 140 150 160 170 180 200 220 240<br />因素二:监督管理<br />A B C D E F<br />1 10 20 30 40 50 60<br />2 20 30 40 50 60 70<br />3 30 40 50 60 70 80<br />4 40 50 60 70 80 90<br />5 50 60 70 80 90 100<br />6 60 70 80 90 100 110<br />7 70 80 90 100 110 125<br />8 80 90 100 110 125 140<br />因素三:工作责任<br />A B C D E F G H<br />1 10 20 30 40 50 60 70 80<br />2 20 30 40 50 60 70 80 90<br />3 30 40 50 60 70 80 90 100<br />4 40 50 60 70 80 90 100 110<br />5 50 60 70 80 90 100 110 120<br />6 60 70 80 90 100 110 120 130<br />7 70 80 90 100 110 120 130 140<br />知识加分项<br />因素解释:即本岗位对于知识的广度和深度的要求程度<br />程度 加分 知识要求<br />A 10 仅仅需要了解一定的、与本岗位相关的知识<br />B 20 熟悉本岗位所需的专业知识,但不需要了解其他领域知识<br />C 30 熟悉本岗位所需的专业知识,并且需要了解其他领域知识<br />D 45 精通本岗位所需的专业知识,并且需要熟悉其他,掌握必要的管理知识<br />E 60 精通银行业各项专业知识,并且需要掌握良好的管理知识<br />F 80 对银行业各项专业知识和管理知识做到融会贯通<br />因素四:人际交往<br />Ⅰ Ⅱ Ⅲ<br />A B A B A B<br />1 10 30 1 30 50 1 50 70<br />2 20 40 2 40 60 2 60 80<br />3 30 50 3 50 70 3 70 90<br />因素五:知识技能<br />A B C D E F G H<br />1 5 10 20 30 40 50 60 70<br />2 10 20 30 40 50 60 70 80<br />3 20 30 40 50 60 70 80 90<br />4 30 40 50 60 70 80 90 100<br />5 40 50 60 70 80 90 100 110<br />因素六:问题解决<br />A B C D E F G<br />1 10 20 30 40 50 60 70<br />2 20 30 40 50 60 70 80<br />3 30 40 50 60 70 80 90<br />4 40 50 60 70 80 90 100<br />5 50 60 70 80 90 100 110<br />6 60 70 80 90 100 110 120<br />7 70 80 90 100 110 120 130<br />因素七:工作环境<br />A B C D<br />1 10 20 40 50<br />2 20 40 50 60<br />3 40 50 60 70<br />

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 09:31:31 页数:3
价格:¥3 大小:40.00 KB
文章作者:U-119271

推荐特供

MORE