经济法基础2019年真题_（2）

经济法基础（2021）_历年真题_2019 年（2） <br /> <br />第 1页 <br /> <br />历年真题_2019 年（2） <br /> <br />一、单项选择题（本类题共 24小题，每小题 1.5分，共 36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。<br />多选、错选、不选均不得分。） <br />1.根据民事法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中止的是（ ）。 <br />A.权利人申请仲裁的 <br />B.权利人向义务人提出履行请求的 <br />C.不可抗力 <br />D.义务人同意履行义务的 <br />2.根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报的表述中，正确的是（ ）。 <br />A.纳税人享受减税待遇的，在减税期间无须办理纳税申报 <br />B.纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报 <br />C.纳税人享受免税待遇的，在免税期间无须办理纳税申报 <br />D.经核准延期办理纳税申报的，在纳税期内无须预缴税款 <br />3.2019年 3月张某购买福利彩票取得一次中奖收入 20000元，将其中 5000元通过国家机关向农村义务教育捐<br />赠。已知，偶然所得个人所得税税率为 20%。计算张某中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的<br />是（ ）。 <br />A.（20000-5000）×20%=3000（元） <br />B.20000×20%=4000（元） <br />C.20000×（1-20%）×20%=3200（元） <br />D.（20000-5000）×（1-20%）×20%=2400（元） <br />4.2018年 12 月 31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5<br />年，劳动合同终止前 12个月的平均工资为 13000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000元，当地月<br />最低工资标准为 2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（ ）。 <br />A.10000元 <br />B.65000元 <br />C.20000元 <br />D.60000元 <br />5.根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，正确的是（ ）。 <br />A.采取托收承付方式的，为合同约定的收款日期的当天 <br />B.采取分期收款结算方式的，为收讫销售款的当天 <br />C.采取预收货款结算方式的，为收到预收款的当天 <br />D.委托加工应税消费品的，为纳税人提货的当天 <br />6.2018 年甲公司房产原值 8000 万元，已提折旧 5000 万元。已知房产税从价计征税率为 1.2%；房产原值的减<br />除比例为 30%。计算甲公司 2018年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（ ）。 <br />A.8000×1.2%=96（万元） <br />B.（8000-5000）×（1-30%）×1.2%=25.2（万元） <br />C.8000×（1-30%）×1.2%=67.2（万元） <br />D.（8000-5000）×1.2%=36（万元） <br />7.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，属于视同销售货物行为的是（ ）。 <br />A.甲商贸公司将外购的矿泉水用于交际应酬 <br />B.乙超市将外购的洗衣粉作为集体福利发给员工 <br /> <br /> 经济法基础（2021）_历年真题_2019 年（2） <br /> <br />第 2页 <br />C.丙玩具厂将自产的玩具无偿赠送给福利院 <br />D.丁服装厂将外购的面料用于生产服装 <br />8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行本票的表述中，正确的是（ ）。 <br />A.银行本票见票即付 <br />B.超过提示付款期限，持票人向出票银行提示付款的，出票银行不受理 <br />C.银行本票一律不得用于支取现金 <br />D.银行本票一律不得背书转让 <br />9.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税 100000 元、消费税 60000 元，同时缴纳<br />罚款 80000 元、滞纳金 20000 元。已知教育费附加征收比率为 3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式<br />中，正确的是（ ）。 <br />A.（80000+20000）×3%=3000（元） <br />B.（100000+60000+80000+20000）×3%=7800（元） <br />C.（100000+60000）×3%=4800（元） <br />D.（100000+60000+80000）×3%=7200（元） <br />10.甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日（周五）延长工作 2 小时，11 月 10 日（周六）加班 1 天，<br />事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资 200 元。计算甲公司依法应支付吴某 11 月最低<br />加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。 <br />A.200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元） <br />B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元） <br />C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元） <br />D.200÷8×150%...