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面试记录表营销表格

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面试记录表 <br />单位名称：________________ 填表日期：_______年____月____日<br />申请人姓名 性别 年龄 最高学历<br />应聘岗位 主试人 面试时间 月 日 面试地点<br />面 试 项 目 优 良 好 可 差 备 注<br />1．体能、体态状况<br />2．仪表、穿着与服饰<br />3．举止及应对礼仪<br />4．语言表达与口齿清晰<br />5．机智及反应能力<br />6．知识面宽广和渊博程度<br />7．性格特征与人际沟通<br />8．生活工作阅历是否丰富<br />9．外语能力（英、日）<br />10．学历、学位<br />11．对申请职位之经验<br />12．相关专业知识支撑<br />13．对新工作环境适应性<br />14．对新工作之稳定性<br />15．对新工作的信心与毅力<br />16．个人理想与企业一致<br />17．未来之可塑性<br />面试总体评<br />价<br />现行工资 期望工资<br />可提供待遇 确认工资<br />拟受聘岗位 拟确定级别 拟聘用开始时<br /> <br />间<br />部门经理意<br />见 年 月 日<br />人力资源部<br />门意见<br />年 月 日<br />领导意见 年 月 日<br />填表人：________________ 审核人：________________ <br /> 填表说明：此表由面试组长在征求招聘小组意见之后填写。面试评估的“备注”一栏用<br />来填写面试过程中有用的信息或数据。<br />

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所属： 资格考试 - 人力资源
发布时间：2023-01-16 15:04:36 页数：2
价格：￥3 大小：59.50 KB
文章作者：U-96043

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